Yleiskatsaus KPMG:llä’liityt monipuolisten ja omistautuneiden ongelmanratkaisijoiden tiimiin, joita yhdistää yhteinen syy:, joka muuttaa näkemyksen mahdollisuuksiksi asiakkaille ja yhteisöille ympäri maailmaa. Mahdollisuus OIP ESG Reporting Managerilla on tärkeä rooli sekä KPMG:n ESG-raportoinnin kehittämisessä että toimittamisessa. OIP-raportointi on kriittinen kommunikoitaessa KPMG:n keskeisille sidosryhmille siitä, mitä ESG merkitsee meille ja mitä edistystä olemme saavuttaneet painopistealueillamme. KPMG on sitoutunut edistämään raportointinsa läpinäkyvyyttä ja varmistamaan, että pysymme linjassa parhaiden käytäntöjen ja sidosryhmien odotusten kanssa. Mitä aiot tehdä Tämä tehtävä sisältää tiiviin yhteistyön ESG-raportoinnin johtajan kanssa KPMG:n maailmanlaajuisen ESG-raportoinnin kaikkien näkökohtien kehittämisessä ja toimittamisessa. Sidosryhmien osallistuminen – tee tiivistä yhteistyötä toiminnallisten globaalien tiimien (mukaan lukien People, IOGC, Finance, OIP Pillar ja Horizontal liidit) sekä OIP- ja ESG-raportoivien sidosryhmien kanssa kaikkialla verkostossa. ESG-tiedot ja -tavoitteet – uuden tai olemassa olevan ESG-tietojen keräämisen, tarkastelun ja raportoinnin omistaminen tai tukeminen, uusien tavoitteiden asettamisen tukeminen sekä uusien järjestelmien käyttöönotto sekä datan analysointi ja yhteensovittaminen uusilla työkaluilla, excelillä, powerappeilla tai muilla ratkaisuilla ESG-raportoinnin kehitys – tuki vuosittaisen OIP-raporttiprosessin suunnittelusta arvostelukommenttien laatimiseen ja käsittelemiseen sekä vertailuanalyysien tekemiseen, jotta voidaan seurata, kuinka KPMG vertaa kilpailun ESG-raportointiprosessiin ja -valvontaan – tukemalla parannettujen prosessien ja valvonnan kehittämistä ESG-tietojen ja -raportoinnin ympärillä, mukaan lukien auttaminen ajamisessa. matka ESG Assuranceen ja ESG-riskien seurantaan ja valvontaan ESG Framework -linjaus – ulkoisen ESG-raportoinnin ohjausympäristön ymmärtämisen ylläpitäminen ja KPMG:n kohdistuksen seurannan tukeminen sekä paremman yhdenmukaistamisen edistäminen tarvittaessa – mukaan lukien suhteessa ISSB, GRI, WEF IBC, CDP, TCFD, UNGC jne. Mitä tuot rooliin Kokemus ESG:stä (tai talousraportoinnista), mukaan lukien tiedonkeruu, tarkastelu ja raportointi Kokemus työskentelystä ESG-/rahoitus-/riskitietojen käsittelytyökalujen parissa, mukaan lukien tietojen lataaminen, tietojen käsittely ja käsittely , tarkistaa tarkistukset ja analyysit Kokemus raportoinnin mittareiden määrittämisestä ja uusien tietokokoelmien kehittämisestä Kokemus ulkoisesta raportoinnista suurelle monikansalliselle organisaatiolle Kokemus valvonnasta ja prosessien parantamisesta Kokemus erilaisten osapuolten yhdistämisestä yhteistyöhön Kyky työskennellä monipuolisen sidosryhmän kanssa erilaisilla taitosarjat ja vanhuusaste Kyky päästä yhteisymmärrykseen ja vaikuttaa sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien yhteisymmärrykseen Menestyksesi avaimet KPMG-henkilöt Toimita vaikutus | Etsi kasvua | Innosta Luottamusta ja ymmärrä, että monipuolinen työvoima antaa meille mahdollisuuden syventää suhteita ja vahvistaa liiketoimintaamme. Tarjoaa sinulle tukea, jota tarvitset ollaksesi parhaimmillasi