특별한 것, 승리하는 팀, 재미있는 팀의 일원이 되고 싶다면 승리하는 것이 즐겁습니다. 인도 푸네에 본사를 둔 Eaton’ GSC COE의 프로그램 매니저를 기다리고 있습니다. 이 역할은 GSC COE에서 실행되는 프로그램을 성공적으로 실행하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 그/그녀는 프로젝트 관리의 이전 경험을 활용하여 우리의 재정적 절감과 전략적 목표를 모두 달성하기 위해 중요한 전환 작업을 성공적으로 실행할 것입니다. 이를 성공적으로 이끌기 위해 프로그램 관리자는 이전 작업을 통해 개발한 프로젝트 관리, 비즈니스 분석 및 변경 관리 전문 지식을 사용합니다. 자신의 작업을 통해 프로그램 관리자는 제어되고 지속 가능한; 이해 관계자의 요구에 민감;하며 이해 관계자를 참여시키고 혜택을 주는 방식으로 변화를 전달할 것입니다. 프로그램 관리자는 미래의 성장, 현재 업무 유지 및 전환을 위한 기능 전략 계획을 개발하는 데 중요한 역할을 합니다. 국제 연락 및 훌륭한 학습 기회를 포함하여 다양한 책임을 제공하는 역할. 1. 할당된 기능의 성장 경로를 전략적으로 정의하고 고객의 불만 사항을 해결합니다. 2. 가능한 새로운 역할을 식별하고 미래의 고객 요구에 따라 새로운 기술 개발을 시작합니다. 3. 기능을 위한 마케팅 도구 및 패키지 설계 4. HR 팀과 협력하여 프로그램을 위한 직원 및 자원 관리, 저축 보고에 대한 HC 할당 및 소유권 관리. 5. 주요 고객 이해 관계자 식별 및 커뮤니케이션 계획 정의 6. 대면 또는 원격 워크숍을 통해 프로그램에 대한 인식 제고 7. 프로그램 성과를 경영진, 이사 및 고위 리더에게 보고 8. 지속적인 개선을 위한 기회 식별 & 업계 파트너십 개발 9. 각 서비스 전환의 최종 제공을 감독하여 HC 승인 시 합의된 고객 및 이해관계자 요구 사항을 충족하고 올바른 비즈니스 영향을 포착합니다. 시작 11. 원활하고 효과적인 프로젝트 전달을 촉진하기 위해 조직 전체의 모든 수준에서 커뮤니케이션을 개발하고 유지합니다. 12. 모든 수준의 직원 및 외부 이해 관계자와 함께 변경 활동을 설계, 구성 및 촉진하여 요구 사항을 충족하고 기능의 원하는 결과를 제공할 변경을 개발합니다. 자격 요건 :인 경우 • 관련 경험이 최소 8-12년인 공인 기관의 학사 학위 ’입니다. • 솔루션 사고 방식, 창의적이고 관계 관리에 능숙합니다. • 가상 팀이 있는 대규모 다국적 조직에서 프로젝트를 관리한 경험이 있는 경우 • 공유 서비스 환경에서 전환에 대한 경험이 있는 경우 • 조직 전체에서 다양한 분야 및 다양한 수준의 이해관계자에게 영향을 미침