진료 관리자- Beth Israel Medical Group- 정규직 - Days Strength Through Diversity 획기적인 과학. 진보하는 의학. 개인적인 치유. 역할 & 책임: 진료 관리자는 의료 행위의 운영, 비즈니스, 재무 활동의 방향과 리더십을 담당합니다. 여기에는 Mount Sinai Doctors Downtown’의 비전, 임무 및 가치를 일상 업무에 통합하고 일상 업무를 성공적으로 조정 및 전달하는 것이 포함됩니다. 진료 관리자는 의사 및 기타 리더를 포함하여 조직의 다양한 수준에 있는 이해관계자와 협력하여 업무 흐름 최적화 및 진료를 위한 혁신적인 전략을 추진합니다. 의무 및 책임: 1. 사업 운영: • 환자에게 최고 수준의 의료 서비스를 제공하고 부서 목표 및 목표에 부합하도록 사무실의 일상적인 운영 활동 및 임상 기능을 지시합니다. • 의사 생산성을 감독하고 지원합니다. 필요에 따라 운영 전략의 변경을 권장하여 환자 관리 및 액세스를 최대화합니다. • 모든 환자 만족 이니셔티브의 준수, 진행 및 후속 조치를 모니터링하고 보장합니다. • 환자 액세스를 개선하기 위해 부서의 디지털 액세스 이니셔티브 구현을 촉진하고 기능을 모니터링합니다. , 환자 만족도 및 워크플로 효율성 • 비즈니스 성장을 위한 목표 설정 및 계획 개발 담당 • 모든 수준의 행정, 교직원 및/또는 외부 조직과의 연락을 유지하여 일상적인 운영 조정 • 사무실 직원이 최신 상태를 유지하도록 합니다. 새롭고 확립된 정책 및 절차. 새로운 절차 및 프로토콜에 대한 직원 재교육 및 서비스 제공 • 의사 및 지원 직원 일정을 관리하여 근무 시간 동안 모든 영역에서 사무실 범위를 보장합니다. • 환자 청구 문제에 대응 및 해결 • 청구 사무소와 실무 사이의 연락 담당자 역할 • 직원 성과 평가 • 필요에 따라 환자 서비스 담당자, 관계 담당자 및 행정 보조원을 포함한 모든 직원을 교육 및 감독합니다. • 오류를 수정하고 알리고 재교육합니다( 필요한 경우) 반복 오류(불완전한 정보, 데이터 입력 오류, 코딩 상관 오류 포함)에 대해 사무 및 임상 직원과 의사에게 보고합니다. • 의료팀의 모든 구성원을 위한 직업적 성장과 직업 만족도를 촉진하는 만족스러운 직장을 만들고 유지합니다. • HIPAA, OSHA, ADA, CLIA, JCAHO 및 뉴욕주 및 시 부서를 포함한 모든 지역, 주 및 연방 지침을 준수합니다. 건강 • 상담 및 직원에 대한 점진적 징계는 물론 인터뷰 및 직원 고용, 교육, 급여 지급과 같은 인사 활동을 해석하고 관리합니다. 규정 준수 보장