ZS는 열정이 삶을 변화시키는 곳입니다. 글로벌 의료 및 그 이상을 변화시키는 데 주력하는 경영 컨설팅 및 기술 회사로서 우리의 가장 귀중한 자산은 바로 사람입니다. 여기에서는’처음부터 끝까지 솔루션을 형성하는 강력한 사상가 및 전문가 집단과 함께 작업하게 됩니다. ZS에서는 영향력을 행사하려면 다른 접근 방식이 필요하다고 믿습니다.; 그렇기 때문에’ 여기에서 귀하의 아이디어가 행동을 향상시키며, 여기에서’ 자신의 길을 자유롭게 정의하고 최첨단 작업을 추구할 수 있습니다. . 우리는 고객과 협력하여 포트폴리오 전략, 고객 통찰력, 연구 개발, 운영 및 기술 혁신, 마케팅 전략 등을 포함하여 비즈니스의 중요한 영역에서 가치를 창출하고 회사 결과를 제공하는 제품을 개발합니다. 다르게 생각할 용기가 있다면 우리와 함께 열정이 삶을 변화시킬 수 있는 길을 찾아보세요. 우리의 가장 소중한 자산은 사람입니다. ZS에서는 우리의 정체성, 개인적 경험 및 신념 체계의 가시적 요소와 비가시적 요소, 즉 우리를 개인으로 구성하고, 우리가 누구인지 형성하고, 우리를 독특하게 만드는 요소를 존중합니다. 우리는 귀하의 개인적인 관심, 정체성 및 학습에 대한 열망이 귀하의 성공의 일부라고 믿습니다. ZS의 다양성, 형평성, 포용성 노력과 ZS가 커뮤니티 공간을 조성하고 성장하는 데 필요한 자원을 확보하며 열정적인 메시지를 공유하는 데 도움을 주기 위해 지원하는 네트워크에 대해 자세히 알아보세요. 자세히 알아보기 ZS’의 기업 기업 기능은 회사의 핵심 내부 기능을 운영합니다. 우리의 글로벌 팀은 도전적인 업무 환경에서 성공을 거두는 팀 중심적이고 실용적이며 결과 중심적인 사람들로 구성되어 있습니다. 우리 직원들은 다양한 배경을 갖고 있지만 고객이 고객이든 다른 ZS 직원이든 상관없이 고품질 고객 서비스와 헌신에 대한 열정을 공유하고 있습니다. Human Resources는 성공적인 채용 프로그램, 학습 및 전문 지식 개발 이니셔티브, 전략적 직원 배정, 효과적인 보고 및 분석, 성과 관리 프로세스, 직장 생활 혜택 및 운영을 개발하고 실행합니다. 자원 관리 전문가 ZS에 직원으로 합류할 경험이 풍부한 HR 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할에는 ZS가 프로젝트 참여를 효율적이고 효과적으로 수행할 수 있도록 팀을 구성하고 컨설팅 직원의 정확한 역량과 기술을 반영하는 효과적인 시스템 관리 및 보고를 보장하여 고위 직원을 지원하는 작업이 포함됩니다. 책임: 수요, 현재 및 파이프라인 이해: 팀 옵션을 평가하고 인력을 할당합니다. 적절한 의사소통; 현재 및 잠재 고객과의 작업 파이프라인을 사전에 이해합니다.; 역량 및 직원 상황에 대해 적절한 리더와 정기적으로 소통합니다.; 채용 리드 및 채용 리드와 협력하여 역량을 식별하고 모니터링합니다. 컨설팅 직원을 위해 다음 정보를 이해하고 기록합니다.