요약 응급 기술자 파트타임, 0.6 FTE, 주 24시간 NOC, 7p-7a 세 번째 주말 순환 EMT 또는 CNA 자격증 선호 공인 간호사의 지시에 따라 환자 치료를 수행합니다. 환자와 방문객을 맞이하고, 지원하고, 지시하며, 친근한 치료 환경을 조성하기 위해 활동을 모니터링합니다. 연령과 개인의 요구에 맞는 진료 기준에 따라 환자에게 진료를 제공합니다. 혈액 샘플을 수집하고 검체를 처리할 수 있습니다. 안전하고 깨끗하며 잘 갖춰진 환경을 유지합니다. 자격 교육 고등학교 졸업장, GED 또는 관련 직업 훈련이 필요합니다. 경력 1년의 의료 경력을 우대합니다. 인증, 라이센스 및 등록 기본 생활 지원(BLS)은 고용 후 30일 이내에 필요합니다. EMT(응급 의료 기술자), CNA(공인 간호사 보조사) 또는 PCT(환자 관리 기술자) 자격증이 선호됩니다. 물리적 요구 사항: 환자 치료 지원 개요 일리노이와 위스콘신의 지역 사회, 15개 병원, 수많은 지역 사회 기반 건강 센터 및 클리닉 전반에 걸쳐 15,000+ 동료들은 존중, 배려, 능력이라는 확고한 핵심 가치를 기반으로 문화를 구축했습니다. , 그리고 기쁨. 이것이 우리가 믿고 실천하며 매일 살아가는 이상입니다. 우리가 봉사하는 지역 사회에 대한 145년 이상의 봉사를 바탕으로 이제 우리는 최신 최첨단 기술과 치료법을 사용하여 프로세스, 절차 및 결과를 지속적으로 개선하기 위해 노력하는 의료 시스템으로서 미래와 우리의 위치를 ​​바라보고 있습니다. . 우수성을 향한 우리의 열정이 얼마나 멀리까지 나아가는지에 관계없이, 우리의 초점은 항상 전체 조직에서 가장 중요한 사람인 환자에게 유지됩니다.: HSHS는 모든 동료에게 코로나19 백신을 접종하거나 승인된 의료 또는 종교적 면제를 요구합니다. 이는 100% 원격으로 분류된 위치에는 적용되지 않습니다. HSHS 및 계열사는 EOE(Equal Opportunity Employer)입니다. HSHS는 다양한 인력을 추구하고 고용하는 데 전념하는 평등한 기회의 직장임을 자랑스럽게 생각합니다. 혜택 HSHS는 신체적, 정서적, 재정적, 정신적, 직장 건강을 포함하여 동료의 전반적인 복지를 지원하도록 고안된 혜택 패키지를 제공합니다. 급여 기간당 최소 32시간을 근무하도록 예산이 책정된 동료는 HSHS 혜택을 받을 수 있습니다. 포괄적이고 저렴한 건강 보험에는 풀타임 및 파트타임 동료를 위한 의료, 처방, 치과 및 안과 보험이 포함됩니다. 유급 휴가(PTO)는 휴가, 병가 및 개인 휴가를 하나의 균형으로 결합하여 필요에 따라 휴가를 유연하게 사용할 수 있도록 합니다. HSHS 기여금을 포함한 퇴직 혜택. 교육 지원 혜택에는 매년 최대 $4,000의 교육 지원과 대기 기간 없이 일부 대학에 대한 수업료 할인이 포함됩니다. 입양 지원(Adoption Assistance)은 입양을 통해 가족을 키우는 동료들에게 신청비, 법적 비용, 교통비를 상환하기 위해 최대 7,500달러의 재정 지원을 제공합니다.