원주민 문제 학생 인턴십 위치는 균형 잡힌 지구를 위해 에너지 혁신을 추진하는 글로벌 기술 회사인 SLB 캐나다 원주민 팀에 합류할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 역할은 해당 분야에서 25년 이상의 경험을 갖고 있는 원주민 문제 관리부서에 보고됩니다. 이는 뛰어난 전문적 성장과 원주민 공동체 및 조직에 진정한 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공할 것입니다. SLB는 모든 직원에게 그들의 기여가 존중되고 가치 있게 여겨지는 업무 환경을 제공하는 다양하고 포용적인 회사입니다. 우리는 지속 가능한 미래를 구축하기 위해 함께 탁월한 결과를 제공하기 때문에 사람, 기술 및 성과를 중요하게 생각합니다. SLB에 대한 자세한 내용은 회사 웹사이트를 참조하세요.

역할과 책임:

• 채용, 공급업체 다양성, 비즈니스 기회 및 지역사회 관계의 성장을 지원하기 위한 원주민 전략을 지원합니다.
• 우리가 일하는 영역에 중점을 두고 SLB와 원주민 공동체 간의 관계를 강화하는 데 기여합니다.
• 소셜 미디어, 내부 및 외부 미디어 소스를 통해 내부 및 외부 커뮤니케이션, 옹호 활동, 이벤트를 만듭니다.
• 우리가 일하는 주요 영역에서 내부적으로 원주민 문화 행사를 늘릴 계획을 지원합니다.
• 필요에 따라 컨퍼런스, 회의, 취업 박람회 및 업계 행사에 참석하세요.
• 내부 및 외부 보고를 위한 정보를 수집하기 위해 SLB에서 작업을 구성합니다.
• 에너지 기술 산업 내에서 취업 기회를 얻으세요. 이 사람은 업계에서 SLB의 역할과 해당 직업과 관련된 생활 방식을 발견합니다.

자격 및 경험:

• 공급망을 선호하여 고등 교육 프로그램에 등록했으며, 커뮤니케이션, 비즈니스, 원주민 또는 원주민 관계.
• 원주민 커뮤니티는 물론 팀 내외의 관계 구축을 촉진하는 뛰어난 의사소통, 대인 관계 및 협업 기술.
• 소셜 미디어 커뮤니케이션 경험.
• 원주민, 거버넌스, 문화, 역사, 지역 사회 역학 및 프로토콜에 대한 지식과 이해를 입증했습니다.
• 원주민으로 스스로를 식별하는 자격을 갖춘 후보자에게 우선권이 주어집니다.
• 데이터 분석 & 프리젠테이션을 포함한 뛰어난 컴퓨터 기술.
• 지원자는 후원 없이 캐나다에서 합법적으로 일하고 거주할 수 있어야 합니다.

Schlumberger Canada Limited는 직장의 다양성과 고용 평등을 위해 최선을 다하고 있으며 현지 인력과 원주민의 고용 기회를 향상시키기 위한 이니셔티브를 지원합니다.