PBNA 정규직/야간 - 목표 급여율은 연간 $75000입니다. 위치는 트랙터/트레일러 트럭을 운전하여 주로 완제품 또는 반경 275마일까지 지역 배송을 수행합니다. 회사 유통 및 제조 센터에 원자재/공급합니다. 모든 배송/픽업에 대해 적절한 승인을 얻습니다. 각 여행 전후에 차량의 적절하고 안전한 작동 상태를 검사합니다. DOT 운전자 일지를 유지하고 모든 DOT 규정을 준수해야 합니다. 위치를 지정하려면 랜딩 기어를 구부리거나 크랭킹하는 작업, 운전실에 오르내리는 작업, 장시간 앉아 있는 작업 등 트랙터/트레일러 구성품이 작동해야 합니다. 이 작업은 비접촉 화물 작업이며 운전기사가 매일 집에 도착합니다. 주요 책임: 완제품 또는 원자재를 지정된 목적지로 배송 안전 및 화물 규정 준수 보장 DOT 운전자 일지 및 기타 필수 운송 문서 유지 정기적이고 신뢰할 수 있으며 예측 가능한 출석 사전/사후 검사 기본 자격: 21세 이상 DOT 통과 실제 및 DOT 도로 시험 유효한 클래스 A CDL 라이센스(HazMat/Double 및 Tanker 인증 포함) DOT 규정 준수 유용한 경험: CDL 클래스 A 라이센스가 필요한 트럭 운전(예: 전진, 후진, 좁은 공간에서 조종, 낙하) 후크 연결, 랜딩 기어 작동 또는 부두 및 제한된 공간으로의 후진 등) 소비재 및 부패하기 쉬운 소비재 운반(예: 불안정한 화물 운송 또는 다양한 이동 구간에서 다양한 중량 운반 등) 트랙터-트레일러를 다양한 위치에서 작동 조건(예: 고속도로 운전, 측면/지방 도로, 도시/국가, 좁은 공간에서의 조작 등) 당사는 공정 신용 보고법의 요구 사항과 일치하는 방식으로 범죄 이력이 있는 채용 자격을 갖춘 지원자를 고려할 것입니다. 일반적으로 샌프란시스코 공정 기회 조례(San Francisco Fair Chance Ordinance;)라고 불리는 샌프란시스코 경찰법 섹션 4901-4919 및 일반적으로 고용을 위한 공정한 기회 계획 조례.> 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 출신 국가, 보호받는 퇴역군인 상태 또는 장애 상태에 관계없이 고용 고려 대상이 됩니다. PepsiCo는 기회 균등 고용주입니다: 여성/소수 인종/장애인/보호 대상 퇴역군인/성적 지향/성별 정체성 법에 따른 신청자로서 EEO 권리에 대한 자세한 내용을 알고 싶으시면 사용 가능한 EEO is the Law를 다운로드하십시오. 4> EEO는 법률 보충 문서입니다. PepsiCo EEO 정책을 확인하세요. 급여 투명성 정책을 확인하세요.