<역할 외: 등급 수준(내부용): 09 역할 개요: S&P Global Source to Pay 팀의 핵심 구성원으로서 소싱 리드는 다음을 관리합니다. S&P Global의 간접 지출 범주 전반에 걸쳐 글로벌 소싱 이벤트(RFP, RFI 및 직접 협상)를 관리하며 지출이 6억 달러를 초과합니다. 이 역할은 글로벌 공급업체를 소싱, 협상 및 구현하는 부문별 소싱 이사를 지원하여 최적의 가치를 보장하고 주요 서비스 제공업체와의 강력한 파트너십을 육성합니다. 주요 책임: 전략 및 계획: 부문별 소싱 이사와 협력하여 비즈니스 전략에 맞는 소싱 계획을 개발하고 실행합니다. 협업을 강화하기 위해 전략적 공급업체 및 이해관계자와 생산적인 관계를 육성하고 유지합니다. 조달 이니셔티브를 촉진하기 위해 해당 분야 전문가(법률, 재무 등)와 협력합니다. 소싱: 조달 효율성을 높이기 위해 지속적인 개선 계획을 추진합니다. 구조화된 소싱 이벤트를 감독하여 RFP 프로세스의 규정 준수 및 무결성을 보장합니다. 기술, 마케팅, 인력 증원 등 다양한 범주에 걸쳐 직접 협상과 경쟁 입찰을 통해 계약을 협상하여 상당한 비용 절감을 달성합니다. 소싱 전략을 안내하기 위한 시장 정보 통찰력을 제공합니다. 비용 관리 기회를 식별하고 부서 간 거래 팀을 조정합니다. 비용 절감 결과를 달성하고 결과를 효과적으로 전달합니다. 공급업체 선택 결정은 특히 공급업체 다양성, 환경 및 인권 고려 사항과 관련하여 S&P 글로벌 책임 조달 임무와 일치하는지 확인하십시오. 자격: 영어에 능통하고 원활한 의사소통과 대인관계 능력을 갖춘 자. 학사’학위 필수;석사’우대. 소싱, 협상 및 비용 절감 분야에서 입증된 경험을 갖춘 전문 조달 분야에서 최소 5년. e-Sourcing 도구(예: Ariba)에 대한 지식이 필수적입니다. 조달 분야에서 AI 애플리케이션을 탐색하는 데 관심이 있다는 것은 장점입니다. 주요 속성: 적극적이고 협력적인 접근 방식으로 조달 기능의 성공을 위해 최선을 다합니다. 모든 수준의 이해관계자를 참여시키고 영향을 미칠 수 있는 강력한 관계 구축 기술입니다. 탁월한 프로젝트 관리, 분석 및 조직 기술. 비즈니스 우선순위를 지원하고 거버넌스 프레임워크를 준수하는 데 전념합니다. 해당 직위의 책임 하에 이니셔티브에 대한 로드맵, 전략 및 실행 계획을 적극적으로 작성할 수 있는 능력.
L1-RS2’당신을 위한 것? 우리의 목적: Progress는 스스로 시작하는 것이 아닙니다. 작동하려면 촉매가 필요합니다. 정보, 상상력, 사람, 기술 등 올바른 조합이 가능성을 열어주고 세상을 변화시킬 수 있습니다. 우리의 세계는 전환기에 있으며 날이 갈수록 더욱 복잡해지고 있습니다. 우리는 기대했던 관찰을 뛰어넘고 새로운 수준의 이해를 추구하여 회사를 도울 수 있습니다.