전략 & 프로그램 사무국 팀은 Discovery Research를 지원할 선임 프로그램 관리자를 모집하려고 합니다. 그들은 재정 및 인력 자원을 포함한 주요 할당 결정을 내리는 데 도움이 되는 정보와 통찰력을 제공하여 Discovery Director에게 중요한 지원이 될 것입니다.

디스커버리 연구 팀은 우리가 삶, 건강 및 웰빙을 이해하는 방식을 바꿀 가능성이 있는 모든 분야에 대한 대담한 연구에 자금을 지원합니다. 우리의 목표는 연구원들이 야심차고 어려운 문제를 해결하며 창의적이고 혁신적인 접근 방식을 채택하여 이해의 경계를 넓힐 수 있도록 하는 것입니다. 우리는 이러한 목표를 달성하기 위해 공개 모드 계획과 직접 자금 지원을 모두 사용합니다.

SPM - Discovery Research는:

• 프로그램의 작업 흐름 리드와 다른 Wellcom 팀의 프로그램에 매트릭스화된 리소스를 사용하여 프로그램 수준 이정표의 개발 및 제공을 관리합니다.

• 팀 작업을 위해 자문 또는 기타 그룹의 사무국/행정을 관리하고 거버넌스 및 위임된 권한 구조가 전달 목적에 적절하게 사용되도록 합니다.

• 웰컴 전략 및 프로그램 사무국 리더십 팀의 일원으로서 프로그램 사무국이 적절한 프로젝트 및 프로그램 관리, 기술, 접근 방식 및 모범 사례를 공유하도록 합니다.

• 사업부의 의사 결정과 관련된 중요한 문제에 대해 Discovery Director 및 관리 팀을 지원 및 조언하고 자문 작업을 포함하여 위험을 완화하기 위한 적절한 조치에 대해 조언합니다. 그룹 및 거버넌스 및 위임된 권한 구조가 전달 목적에 적절하게 사용되도록 합니다.

• 필요한 모든 보고서(예:; 재무, 제공 계획, 위험 레지스터, 경영진 리더십 팀 및 이사회 ' 논문).

• Wellcome의 다른 곳에서 매트릭스화된 리소스를 포함하여 팀을 위한 예산 관리 및 인적 자원 계획 및 할당, 새로운 팀 구성원 모집 관리 - Discovery Director가 적절하게 숙련되고 경험이 풍부한 다양한 팀을 관리합니다.

• 주요 위험, 우선 순위, 프로그램 수준 위험이 문제가 되기 전에 에스컬레이션하고 이러한 위험이 비즈니스 영역 및 Wellcom 경영진에 의해 해결되고 있는지 확인하고 관리 및 추적합니다.

• 필요에 따라 프로그램 관리자/임원을 모집하고 관리합니다.

• 필요에 따라 내부 커뮤니케이션 계획 및 제품 조정.

• People Manager: 통합되고 포용적이며 유연한 팀을 구축, 관리, 이끌고 동기를 부여하여 올바른 사람들이