서비스 관리자는 생산적인 인력 배치, 고객 유지, 비용 관리, 목표 달성 및 서비스 기록 유지 관리를 통해 효율적이고 수익성 있는 서비스 부서를 지휘합니다. Rush Truck Centers는 기회의 세계로 향하는 문을 열어줍니다. 우리는 트럭 및 버스 제조업체를 대표하는 미국 전역의 최대 상용차 대리점 네트워크입니다. 당사의 프랜차이즈에는 Peterbilt, International, Hino, Isuzu, Ford, IC Bus 및 Blue Bird가 포함됩니다. 우리는 운송 산업의 리더로서 보람있는 경력을 제공합니다. 위치와 서비스 네트워크를 지속적으로 확장하면서 우리와 함께 성장해 보세요. 책임: 서비스 부서의 연간 운영 예산을 준비하고 관리합니다. 적절한 보고 및 추적 시스템을 사용하여 부서의 성과를 모니터링하고 제어합니다. 기술자의 일일 생산성 보고서와 해당 급여 기록을 모니터링하세요.’ 반복 및 추천 비즈니스를 장려하기 위해 고객과 좋은 협력 관계를 구축하고 유지합니다. 인력 채용 활동을 강화하기 위해 직업 및 기술 학교와 좋은 협력 관계를 구축하고 유지합니다. 빈번한 노동 작업을 위해 가격 책정 가이드 및 유지 관리 메뉴를 준비하십시오. 서비스 만족도를 확인하기 위해 고객과의 72시간 후속 조치를 확립하고 유지합니다. 일반 경영진과 회사 직원이 요구하는 보고 시스템을 유지합니다. 혜택: 우리는 탁월한 보상과 혜택, 401K 및 주식 구매, 성과에 대한 인센티브, 교육, 승진 기회 등을 모두 우수성, 긍정적인 태도 및 정직성을 높이 평가하고 보상하는 문화에서 제공합니다. 기본자격: 고등학교 졸업장. 상업 대리점 환경에서 2년간의 서비스 부서 경험.’ 회사의 보험 회사가 정한 보험 지침을 충족하는 운전 기록을 갖춘 유효한 최신 운전 면허증을 소지해야 합니다.’ 기회균등 고용주 소수자/여성/보호받는 퇴역군인/장애인 이 채용 공고는 이것이 이 직원이 수행해야 하는 유일한 의무임을 명시하거나 암시하지 않습니다. 직원은 기타 지시를 따르고 리더가 요청한 기타 의무를 수행해야 합니다.