개요 Deer Valley 등록 ER 감독자 수요일~토요일 오전 10시~오후 8시 30분 신규 채용 보너스 $1500 더 의미 있는 일의 일원이 되기를 바랍니다? HonorHealth에서 귀하는’팀의 일원이 되어 다양한 -환자들을 위한 차원적인 진료 경험. 여러분은’변화를 만들 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다. 홍보대사 운동부터 강력한 교육 및 개발 프로그램까지, 영향력을 행사할 장소와 방법을 선택할 수 있습니다. HonorHealth는 귀하와 귀하의 가족이 최고의 삶을 살 수 있도록 돕기 위해 풀타임 및 파트타임 팀원을 위한 다양한 혜택 포트폴리오를 제공합니다. 자세한 내용은 Honorhealth.com/benefits를 방문하세요. 우리와 함께하세요. ’기대를 뛰어넘어 함께 의료를 변화시키세요. HonorHealth는 애리조나 최대 규모의 비영리 의료 시스템 중 하나로 피닉스 대도시 지역의 500만 인구에게 서비스를 제공하고 있습니다. 포괄적인 네트워크는 6개의 급성 치료 병원, 일차 진료, 전문 진료, 긴급 진료 서비스를 제공하는 광범위한 의료 그룹, 암 치료 네트워크, 외래 수술 센터, 임상 연구, 의학 교육, 재단, 책임 있는 진료 조직, 지역 사회 서비스 등을 포함합니다. . 거의 14,000명의 팀원, 3,700명의 제휴 서비스 제공자 및 고품질 의료 제공에 전념하는 수백 명의 자원봉사자로 구성된 HonorHealth는 전통적인 의료 시스템의 기대를 뛰어넘어 애리조나 전역의 지역 사회의 건강과 복지를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. HonorHealth.com에서 자세히 알아보세요. 책임 직무 요약 감독자 – 등록 승인은 해당 부서와 관련된 일상 업무를 감독할 책임이 있습니다. 감독자는 할당된 직원의 적절한 활용과 효율성을 보장하기 위해 작업 팀의 생산과 성과를 감독하고 지시합니다. 이들은 원활하고 정확한 작업 흐름을 보장하기 위해 팀 구성원의 책임을 정의하고 적절한 직원에게 위임하는 일을 담당합니다. 이 직위는 모든 직위에 대해 적절한 일일 직원 배치 수준을 보장하고 직원 시간 준수, 정확성 및 품질 측면에서 업무 성과를 유지하고 모니터링할 수 있습니다. 이 직책은 직원이 부서와 네트워크 정책 및 절차를 준수하도록 보장합니다. 부서의 비즈니스 요구와 협력하여 직원 교육을 수립 및 실시하고 일상 업무에서 리더십을 지원할 수 있습니다. 일일 직원 성과, 인력 수준을 감독 및 모니터링하고 정확한 기록을 유지합니다. 필요한 경우 시정 조치를 포함하여 채용, 교육, 평가 및 인력 개발을 지원합니다. 부서 프로세스 및 개선을 지원합니다. 직원 및 리더십과의 열린 의사소통을 보장하기 위해 허들 및/또는 직원 회의를 이끌 수 있습니다. 필요에 따라 모든 일일, 주간 및 월간 보고서와 할당된 작업 대기열을 완료합니다. 새로운 프로세스가 적시에 출시되도록 보장하고 정기적인 품질 검토를 수행하여 규정 준수(생산 분석, 추적 및 감사)를 보장합니다. 다음을 보장합니다.