끊임없이 변화하는 세상에서 진정으로 돋보이고 미래에 적합하도록 PwC의 모든 직원은 모든 수준에서 목적 지향적이고 가치 지향적인 리더가 되어야 합니다. 이를 달성하는 데 도움이 되도록 글로벌 리더십 개발 프레임워크인 PwC Professional;을 보유하고 있습니다. 이는 라인, 지역 및 경력 경로 전반에 걸쳐 단일한 기대치를 제공하고 개인으로서 현재와 미래의 경력에서 성공하고 발전하는 데 필요한 기술에 대한 투명성을 제공합니다.

어소시에이트는&
39;문제 해결사 팀의 일원으로 일하면서 전략에서 실행에 이르기까지 복잡한 비즈니스 문제를 해결하도록 돕습니다. 이 관리 수준에 대한 PwC 전문 기술 및 책임에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.:

• 건설적인 방식으로 즉각적인 피드백을 제공하고 초대합니다.
• 다른 사람과 효율적으로 공유하고 협력합니다.
• 문제 및/또는 기회가 발생할 때 식별하고 개선을 위한 제안을 합니다.
• 데이터 및 정보를 책임감 있게 처리, 조작 및 분석합니다.
• 위험 관리 및 규정 준수 절차를 따릅니다.
• 전문 분야의 최신 정보를 유지합니다.
• 명확하고 간결하며 명료한 방식으로 자신 있게 커뮤니케이션합니다. - 말로 그리고 내가 생산하는 자료에서.
• 내부 및 외부 네트워크를 구축하고 유지합니다.
• PwC가 회사의 글로벌 네트워크로서 어떻게 작동하는지 배울 기회를 찾습니다.
• 회사&
  39;윤리 및 사업 행동 강령을 준수합니다.

팀워크는 우리 그룹의 필수 요소입니다. 어소시에이트로서 귀하는 모든 수준의 더 광범위한 팀의 일원으로 지속적으로 일하게 될 것입니다. 이를 위해서는 작업 품질에 대한 일관된 헌신, 사전에 지침과 피드백을 구하고 주도권을 잡고 긍정적인 작업 환경에 기여하는 능력이 필요합니다.

작업 요구 사항 및 선호 사항 :

기본 자격:

최소 학위 필요:
학사

최소 경력:
1년

인증 (s) 필수:

PwC 풀타임으로 시작하기 전에 모든 교육 요건을 충족해야 합니다. CPA 라이선스에 대해 150학점을 취득하는 것과 같이 관련 업무 영역에 적합한 기본 자격 라이선스를 받을 자격이 있거나 회사에 만족스러운 문서를 제공해야 합니다.