AutoZone의 정규 교대 감독자는 선도적인 회사 이니셔티브를 통해 매장 관리자를 지원하고 최대 생산성을 보장하며 안전한 환경에서 고성능 AutoZoners를 교육하고 판매를 촉진하며 비용 및 규모 축소를 통제하고 규정을 준수합니다. AutoZone’의 기대에 따른 회사 절차. 교대근무자는 매일 약속을 실천함으로써 지정된 교대근무에 WOW! 고객 쇼핑 경험을 제공함으로써 고객’의 기대를 뛰어넘습니다. 직위 책임 매장 관리자를 보조하여 매장 직원을 감독, 교육 및 개발합니다. 상업 판매 관리자와 매장 관리자 부재 시 매장 운영 및 상업 부서에 대한 책임을 맡고, 교대근무를 수행합니다. 상업 및 허브 부서의 관리를 지원합니다. 해당하는 경우) 상업용 계정 및 매장에 서비스가 제공되고 약속된 대로 배송이 이루어지도록 보장합니다. 대표자는 매장 판매 업무가 적시에 완료되도록 보장합니다. 금전 등록기를 운영하고 예금, 소액 현금 및 현금을 포함하되 이에 국한되지 않는 확립된 현금 처리 업무를 따릅니다. 차선 책임 모든 회사 정책 및 손실 방지 절차를 준수하는지 확인합니다. ZNET을 활용하여 고객이 상품을 찾거나 적절한 대안을 찾도록 돕습니다. AutoZoners가 PPE(개인 보호 장비)를 포함한 관행을 구현하도록 하면서 안전한 작업 환경을 유지합니다. 현금 흐름, 재고 및 보안을 모니터링합니다. 통제 판매 생산성, 매장 외관 및 판매 표준 유지 모든 개폐 절차 수행 및 검토 비상 상황 관리 및 적절한 비상 절차 수행 적절한 사고 절차 따르기 AutoZoner 성능에 대한 피드백을 매장 관리자에게 제공 위험과 관련된 모든 활동 모니터링 및 관리 지원 4> 안전한 작업 환경을 유지하기 위한 안전 관리 불만사항을 칭찬으로 전환하는 것을 목표로 고객의 우려 사항을 해결하고 반품 처리 및 효과적인 재고 관리 AutoZoner 문제 및 우려 사항을 매장 관리자에게 적시에 기밀로 전달합니다. WOW! 고객 서비스 제공, 생산성 수준 향상 및 판매 및 수익 증대를 위한 제품 출시 직위 요건 고등학교 졸업 또는 이와 동등한 ASE 인증 선호 높은 수준의 정직성 입증 뛰어난 의사소통 및 의사 결정 기술 고객 서비스 추진 능력 AutoZone의 이점 AutoZone cares 사람에 대해. 이것이’AutoZone이 AutoZoner의 신체적, 정신적, 재정적 웰빙을 개선하기 위해 고안된 일대일 혜택 안내와 함께 사려 깊은 혜택 프로그램을 제공하는 이유’입니다. 이러한 혜택 중 일부는 다음과 같습니다.: 경쟁력 있는 급여 및 유급 휴가 비교할 수 없는 기업 문화 의료, 치과, 안과, 생명 및 단기 및 장기 장애 보험 옵션 Wellne의 건강 저축 및 유연한 지출 계정