Þscription 공인 간호사는 실제 또는 잠재적인 건강 문제를 평가, 진단, 계획 및 개입하고 환자의 반응을 평가함으로써 배정된 환자의 치료 활동 및 목표 달성을 담당합니다. 걱정하다. 책임 있는 건강 교육 및 퇴원 계획 지정된 치료팀의 일원으로 활동하며 환자 치료 활동을 계획하는 데 있어 팀 구성원을 협력하고 조정하며 안내합니다. 전문 간호사의 과학적 지식, 판단 및 교육 기술을 반영하는 행동을 보여줍니다. 책임 1. 인터뷰, 검사, 관찰 및 환자 기록 검토를 기반으로 간호 평가를 수행합니다. 2. 환자의 진행 또는 진행 부족을 확인합니다. 진행 기록 및 수정된 치료 계획에 반영됩니다. 3. 환자의 상태에 부합하고 부서 간, 기관 간 의사소통을 반영하는 퇴원 계획 4. 환자의 인식 수준과 학습 준비 상태에 따라 환자에게 정보를 전달합니다. 전문적인 행동을 관찰하고, 교직원에게 피드백을 제공하고, 교훈자, 역할 모델 및 자원 담당자 역할을 함으로써 신입 직원의 오리엔테이션을 지원합니다. 6. 학생과 자원봉사자를 위한 전문 역할 모델 및 멘토 역할을 합니다. 7. 환자의 요구 사항과 직원의 기술 수준에 대한 인식을 반영하는 환자 관리 할당 8. 환자 및 부서의 우선순위 요구 사항을 충족하기 위한 진료 제공 조직 9. 관련 분야의 리더에게 추가 개입이 필요한 환자 및 부서의 상태를 전달합니다. 10. 다른 직원의 발전에 참여합니다. 11. 자신 및 다른 간호 인력과 관련된 실무 평가에서 동료와 의사소통합니다. 12. 의사소통 및 간호 활동을 통해 환자와 부서의 요구를 충족하기 위한 공동 노력을 반영합니다. 13 방향, 지원 및 지원 제공 14. 할당된 작업의 완료 및 품질에 대한 책임과 책임을 가정 15. 추가 직원 교육의 필요성을 직속 상사에게 식별하고 전달 16. 간호와의 의사 소통을 통해 간호 관리 수준의 권한 및 책임에 대한 인식 반영 리더십 17. 간호 지도자를 역할 모델 및 자원 담당자로 찾고 활용합니다. 18. 다른 분야와의 의사소통을 통해 환자 및 단위 요구 사항을 충족하기 위한 공동 노력을 반영합니다. 자격 학사 학위가 필요합니다. 교육 요건 대신 해당 업무 경험을 고려할 수 있습니다. 공인된 간호학교를 졸업했습니다. 자격 증명을 뒷받침하기 위해 이전 경험이나 교육 준비를 문서화했습니다. 전문 분야에서는 특별한 기술/경험이 필요할 수 있습니다. NRP - L&D 및 NICU의 RN 및 APN ED; PACU/ASU; ICU; 원격 측정 장치; SDU; IR; 심장 중재술(CCL/ EP/에코); L&D; 종료