끊임없이 변화하는 세상에서 두각을 나타내고 미래에 적합한 인재가 되기 위해서는 PwC의 우리 모두는 모든 수준에서 목적을 주도하고 가치를 주도하는 리더가 되어야 합니다. 이를 달성하기 위해 우리는 PwC Professional; 글로벌 리더십 개발 프레임워크를 갖추고 있습니다. 이는 우리의 계열, 지역, 경력 경로에 걸쳐 단일한 기대치를 제공하고 개인으로서 현재와 미래의 경력에서 성공하고 발전하는 데 필요한 기술에 대한 투명성을 제공합니다.

인턴/연수생으로서 귀하는 문제 해결사 팀의 일원으로 일하면서 전략부터 실행까지 복잡한 비즈니스 문제를 해결하는 데 도움을 주게 됩니다. 이 관리 수준에 대한 PwC 전문 기술 및 책임은 다음을 포함하지만 이에 국한되지는 않습니다.:

• 호기심을 가지고 새로운 것을 시도하십시오.
• PwC가 비즈니스로서 어떻게 작동하고 가치를 더하는지 알아보세요. 고객.
• 폭넓게 생각하고 데이터, 사실, 기타 정보에 대해 질문하세요.
• 다양한 도구와 기술을 사용하여 연구, 분석 및 문제 해결을 지원합니다.
• 관련 전문가를 준수하는 고품질 작품 제작 표준.
• 전문 분야의 기술 개발에 대한 최신 정보를 유지합니다.
• 데이터와 정보를 책임감 있게 처리, 조작 및 분석합니다.
• 자신있게 의사소통합니다. 명확하고 간결하며 명료한 방식 - 구두 및 제작 자료를 통해.
• 다양한 관점을 포용하고 반대되고 상충되는 아이디어를 환영합니다.
• 회사의 윤리 강령 및 비즈니스 강령을 준수합니다. 행동.

고객에게 제공되는 PwC의 핵심 감사 서비스에서 인턴의 역할’은 다음과 같습니다.:

• 재무제표 감사의 특정 단계 지원;
• 선택 프로젝트 지원; 팀 구성원으로 일하면서 창의적인 사고와 개인의 주도성을 보여주고 팀 구성원과 견고한 관계를 구축합니다;
• 적극적으로 지침을 구하고, 설명 및 피드백; 그리고
• 전문적인 회의론을 행사하면서 작업의 우선순위를 지정하고 작업을 완료하는 데 있어 유연성을 보여줍니다.

직업 요구 사항 및 선호도 u>:

기본 자격:

최소 학위 필수:
학사

필수 전공:
회계

추가 교육 요건:
필수