끊임없이 변화하는 세상에서 진정으로 눈에 띄고 미래에 대비하려면&
44; PwC의 모든 직원은 모든 수준에서 목적 지향적이고 가치 지향적인 리더가 되어야 합니다. . 이를 달성하는 데 도움이 되도록 글로벌 리더십 개발 프레임워크인 PwC Professional;을 보유하고 있습니다. 그것은 우리의 라인&
44; 지역 및 경력 경로&
44; 전반에 걸쳐 단일 기대치를 제공하고 개인으로서 성공하고 발전하는 데 필요한 기술에 대한 투명성을 제공합니다. 우리의 경력에서&
44; 현재와 미래에.

인턴/교육생으로서&
44; 당신&
39;문제 해결사 팀의 일원으로&
44; 전략에서 실행에 이르기까지 복잡한 비즈니스 문제를 해결하도록 돕습니다. 이 관리 수준에 대한 PwC 전문 기술 및 책임에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.:

• 궁금해하고 새로운 것을 시도하십시오.
• 배우기 PwC가 비즈니스로서 작동하고 고객에게 가치를 추가하는 방법에 대해 설명합니다.
• 광범위하게 생각하고 데이터&
  44; 사실 및 기타 정보에 대해 질문합니다.
• 지원 연구&
  44; 다양한 도구와 기술을 사용하여 분석하고 문제를 해결합니다.
• 관련 전문 표준을 준수하는 고품질 작업을 생성합니다.
• 유지 전문 분야에 대한 최신 기술 개발.
• 취급&
  44; 데이터와 정보를 책임감 있게 조작하고 분석합니다.
• 명확한&
  44; 간결하고 명료한 방식 - 구두 및 제작된 자료.
• 다른 관점을 포용하고 상반되고 상충되는 아이디어를 환영합니다.
• 회사&
  39;윤리 및 사업 행동 강령

우리 인테 고객에게 제공되는 PwC의 핵심 감사 서비스에서 rn’의 역할은:

• 재무제표 감사의 일부 단계를 지원하는 것입니다.;
• 지원 프로젝트 선택; 팀 구성원으로 작업하는 동안 창의적 사고와 개인 주도권 입증&
  44; 팀 구성원과 견고한 관계 구축;
• 적극적으로 지침 찾기&
  44; 설명 및 피드백; 및&
  44;
• 전문적인 회의론을 행사하면서 작업의 우선순위를 지정하고 완료하는 데 있어 유연성을 보여줍니다.

작업 요구 사항 및 선호 사항:

기본 자격:

미니