Workday 컨설팅 서비스 내 Workday 인적 자본 업무 경력은 고객이 Workday 기술을 도구로 활용하여 인적 자원, 인재 관리, 재원. Workday 구현의 전체 수명 주기 동안 고객을 지원하는 산업 맞춤형 솔루션을 개발하고 비즈니스를 형성하는 요인을 이해하는 데 중점을 둡니다.
가입하면’고객이 인적 자본 관리를 처리하고 비즈니스 전반에서 변화를 주도하는 방식을 재창조하도록 돕는 팀의 일원이 됩니다. 진정한 비즈니스 파트너 역할을 하면서 우리는 그들의 비즈니스 및 인적 자본 프로세스를 파악하여 Workday를 통해 생산성 및 비즈니스 효율성 개선을 통해 전략적 가치를 제공하는 데 집중할 수 있습니다.

정말로 돋보이려면 끊임없이 변화하는 세상에서 우리가 미래에 적합하도록 만들기 위해 PwC의 모든 직원은 모든 수준에서 목적 지향적이고 가치 중심적인 리더가 되어야 합니다. 이를 달성하는 데 도움이 되도록 글로벌 리더십 개발 프레임워크인 PwC Professional;을 보유하고 있습니다. 이는 라인, 지역 및 경력 경로 전반에 걸쳐 단일한 기대치를 제공하고 개인으로서 현재와 미래의 경력에서 성공하고 발전하는 데 필요한 기술에 대한 투명성을 제공합니다.

이사는&
39;문제 해결사 팀의 일원으로 일하면서 전략에서 실행에 이르기까지 복잡한 비즈니스 문제를 해결하도록 돕습니다. 이 관리 수준에 대한 PwC의 전문 기술 및 책임에는:

• 팀이 필요할 때 업무 방식을 중단, 개선 및 발전시킬 수 있도록 지원하는 것이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
• 적절한 과제와 경험을 마련하고 후원하여 사람들이 잠재력을 깨닫고 장기적인 포부를 지원하도록 돕습니다.
• 시장의 격차를 식별하고 가치 제안을 창출할 기회를 찾아냅니다.
• 여러 프로젝트와 환경에서 효율성과 새로운 작업 방식을 확장할 수 있는 기회를 찾으십시오.
• 사람과 기술이 함께 번성하여 떨어져 있을 때보다 더 많은 것을 성취할 수 있는 환경을 만드십시오.
• 나는 다른 사람들이 다양한 팀에서 일할 때 차이를 소중히 여기도록 장려하고 장려합니다.
• 우리 직원과 이해관계자에게 가장 좋은 것을 제공하는 데 도움이 되는 연결을 개발하기 위해 주도하고 주도권을 잡습니다.
• 영향력 회사에 가치를 더하는 장기적인 관계 형성을 촉진합니다.
• Uph 오래된 회사&
  39;윤리 및 사업 행동 강령

최소 학위:
학사

최소 경력:
10년

우대 자격:

학위 우대:
석사

희망 연구 분야