우리의 목적은 사회에 기여하는 방법과 우리의 비즈니스 결정이 더 큰 신뢰와 중요한 문제를 해결합니다. 우리의 목적을 달성하고 고객에게 최고 수준의 서비스를 제공하려면 내부적으로 최고 수준의 지원이 필요합니다. 우리에게 힘을 주는 사람들, 즉 내부 팀은 우리가 할 수 있는 최선을 다할 수 있는 모든 올바른 리소스, 서비스 및 기술을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 우리 모두가 외부 고객과 직접 작업하는 것은 아닙니다. 우리의 가장 재능 있는 사람들 중 일부는 PwC 내부에서 자신의 기술을 활용하기로 선택합니다.

우리의 목적은 우리가 사회에 기여하는 방법과 우리의 비즈니스 결정이 신뢰를 높이고 중요한 문제를 해결하는 데 어떻게 기여할 수 있는지에 초점을 맞추고 있습니다. . 우리의 목적을 달성하고 고객에게 최고 수준의 서비스를 제공하려면 내부적으로 최고 수준의 지원이 필요합니다. 우리에게 힘을 주는 사람들, 즉 내부 팀은 우리가 할 수 있는 최선을 다할 수 있는 모든 올바른 리소스, 서비스 및 기술을 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 우리 모두가 외부 고객과 직접 작업하는 것은 아닙니다. 우리의 가장 재능 있는 사람들 중 일부는 PwC 내에서 자신의 기술을 활용하기로 선택합니다.

Talent Engagement

Talent Engagement 팀은 PwC의 학생 모집 팀의 일원이며 우리는 여러 국가의 인재 및 참여 프로그램을 이끌고 있습니다. 우리의 목표는 학교, 대학 및 대학교의 학생들과 그들의 교육자들과 지속적인 관계를 구축하는 것입니다. 우리는 그들의 학업 전반에 걸쳐 그들과 교류하고 중요한 경력 결정을 내리고 PwC에 지원할 때 지원합니다. Talent Engagement는 모든 학교 및 대학 졸업자 및 학부 조기 식별 프로그램에 대한 참여, 설계 및 개발, 모집 및 선택 및 전환을 담당합니다.

이 역할은 팀이 원활하게 운영되도록 지원합니다. 이러한 프로그램의. 이것은 프로그램의 다양한 측면에 참여할 수 있는 다양한 역할입니다. 당신은 친절하고 매우 의욕적인 팀의 일원이 될 것이며 우리와 함께하는 동안 고객을 대면하는 직원을 만나게 될 것입니다. 이 역할은 10월부터 3월까지의 성수기 동안 정기적인 여행이 필요합니다.

당신이 할 일&
39;할 일

플라잉 스타트 프로그램을 위한 채용 활동 지원, 후보자 평가 센터 설정, 이벤트에 적절한 직원 배치, 후보자 평가 및 평가 센터 결과 제공
Talent Engagement 공석 설정 및 책임 인턴십 프로그램 및 Insight Weeks와 같은 모든 Talent Engagement 프로그램에 대한 애플리케이션 파이프라인 관리, 팀에 대한 주간 업데이트
커뮤니케이션 관리 및 가입 지침과 같은 Talent Engagement 프로그램에 참여하는 학생들을 위한 주요 연락 창구 역할
비용을 포함하여 인재 참여 프로그램에 따라 후보자의 퇴장 프로세스 지원