다양성을 통한 힘 획기적인 과학. 진보하는 의학. 개인적인 치유. 역할 & 책임: [4-5 지원자가 지원하고자 하는 가장 중요하거나 고유한 직무/책임] 요구 사항: [직무 설명에 따른 필수 직무 요구 사항/선호 사항 - 학위, 면허, 인증 등.] 다양성을 통한 강점 Mount Sinai Health System은 다양성, 형평성 및 포용성이 우수성을 위한 핵심 동인이라고 믿습니다. 우리는 뛰어난 환자 치료를 제공하기 위해 공통된 헌신을 공유합니다. 우리와 함께하면 우리가 함께 의학을 혁신하면서 Mount Sinai’의 비할 데 없는 성취, 교육 및 발전 기록의 일부가 됩니다. Mount Sinai Health System 팀의 일원으로 : 환자 치료 제공, 교육 및 연구의 모든 측면에서 형평성 렌즈를 사용하여 정책 및 관행을 촉진하여 모든 사람이 번창하고 인종 차별, 성 차별 또는 기타 부적절한 행동에 맞서 목소리를 높이고, 배타적인 조직 관행에 도전하고, 차별을 경험하는 동료를 지원하기 위해 나란히 서서 역할 모델 역할 반 인종 차별적 행동 환경을 고취하고 조성 부서와 동료 사이 우리는 최고의 인재를 확보 및 유지하고 모두가 존중받고 소속감을 느끼며 전문적으로 발전할 수 있는 포용적이고 우호적이며 육성적인 업무 환경을 조성하기 위해 열심히 노력합니다. 우리는 모든 직원이 직책이나 전문성에 관계없이 환자 경험과 환자 치료 품질에 기여한다는 믿음을 공유합니다. 이 기회에 대해 자세히 알아보고 우리 역사의 새로운 장을 쓰도록 도울 수 있는 방법! 회사 소개 42,000명 이상의 강력한 직원을 보유한 Mount Sinai Health System의 사명은 원활한 조정을 통해 따뜻한 환자 치료를 제공하고 의학을 발전시키는 것입니다. 타의 추종을 불허하는 교육, 연구, 우리가 서비스를 제공하는 많은 다양한 지역 사회 봉사 활동을 통해. 2013년 9월에 설립된 The Mount Sinai Health System은 Mount Sinai Beth Israel, Mount Sinai Brooklyn, Mount Sinai Hospital, Mount Sinai Queens, Mount Sinai West( 이전 Mount Sinai Roosevelt), Mount Sinai St. Luke’, 뉴욕 Mount Sinai Eye and Ear Infirmary. Mount Sinai Health System(MSHS)은 실제 또는 인지된 인종, 신조, 피부색, 종교, 출신 국가, 성별, 성별, 성별 표현, 성별에 따른 불법적인 차별 없이 모든 직원과 고용 지원자에게 동등한 고용 기회를 제공합니다. 신분, 연령, 장애, 결혼 또는 부모 상태, 성적 취향, 참전 용사, 이민, 시민권 또는 기타 보호 상태. 재향 군인 및 장애인 C를 포함한 EOE