Pratt의 특전? 고용 후 1개월 이내에 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 1개월: 1개월 근무 후 Gainsharing 보너스 적용 가능 3개월: 유급휴가 및 401k 부분 매칭 6개월: 유급 휴가 일생 평생직업의 길로 도약! 신청 클릭 프로세스 시작! 기회 균등 고용주/소수자/여성/장애인/재향 군인 직업 유형: 상근 수당: 401(k) 401(k) 매칭 치과 보험 장애 보험 직원 지원 프로그램 유연한 지출 계정 건강 보험 건강 저축 계좌 생명 보험 유급 휴가 육아 휴가 비전 보험 POSITION TITLE: SHIPPING MANAGER 보고서 TO: Operations Manager 요약 지게차 운전자, 로드 플래너를 감독하고 운송 업무 감독의 모든 측면을 처리합니다. 의무 및 책임 로드 플래너를 감독하여 주문이 100% 정시 배송 및 최대 트레일러 효율성을 위해 계획되도록 합니다. 트럭을 깔끔하게 적재하는 일상에서 지게차 운전자를 감독하고 고객에게’완전한 만족을 드립니다. 일일 일정 회의에 참석하고 플랜트 스케줄러가 고객’ 요구 사항을 충족하도록 지원하십시오. 트럭, 트레일러, 지게차, 도크 플레이트 및 도크 도어에 대한 작업 주문을 준비하고 수리를 조정합니다. 판매 서비스와 협력하여 고객 주문을 정시에 배송합니다. 부서의 성과에 영향을 미칠 수 있는 문제나 상황에 대해 고위 경영진에게 계속 알리십시오. 해당되는 경우 시정 조치 절차를 시행하고 위반 직원 및 노조 대표와 회의를 진행합니다. 부서 직원과 매주 생산/안전 회의를 실시합니다. 일일 생산 일정을 준수합니다. 비용, 품질, 배송 및 서비스 목표를 충족하도록 일정을 최적화하기 위한 권장 사항을 제공합니다. 교대 근무 사이에 문제가 발생하지 않도록 필요한 감독과 의사 소통합니다. 관리자의 승인을 받아 세미나, 기술 과정 및 관련 대학 과정에 등록하여 경력 기술을 향상시키십시오. 공정성, 일관성, 직원 문제에 대한 관심을 보여 부서 내 높은 사기를 형성합니다. 기밀을 유지하십시오. 노동 조합 계약 안전 프로그램 및 좋은 하우스키핑을 포함하여 모든 회사 정책 및 절차를 구현, 유지 및 지원합니다. 경영진이 추가 업무를 할당할 수 있습니다. 감독 책임 부서에 배정된 모든 직원을 직접 감독합니다. 조직의 정책 및 해당 법률에 따라 감독 책임을 수행합니다. 책임에는 직원 교육; 작업 계획, 할당 및 지시; 성과 평가; 직원 보상 및 징계; 갈등 해결; 팀 빌딩; 개선을 위한 코칭 및 직원 지도; 불만 처리가 포함됩니다. 및 문제 해결; 문서화; 및 우수한 행동, 태도 및 성과의 예를 설정합니다. 교육 및/또는 경험 고등학교 졸업장 또는 GED