직위 Senior Category Manager 직책 목적 전략 카테고리 관리, CM과 이사 간의 1차적 접점, 그들은 팀의 리더이며 나머지 CM과 긴밀하게 협력하여 협상 및 판매 촉진 전략을 개선합니다. 기본 책임 • 카테고리 전략 리더십 - 높은 핵심 우선순위를 설정하고 고객 중심 전략에 대해 카테고리 관리자와 협력하여 라인 검토, 상품 비즈니스 계획 및 공급업체 계획을 통해 KPI를 제공합니다. • 팀 개발 - CM 및 ACM에게 직무 책임을 지도하고, 팀원 기술을 개발하고, 관련 피드백을 제공하고, 주기적으로 조정합니다. • TSM의 시장 방문(상점, 상업 카운터 및 상업 고객). 상업 고객의 요구 사항을 파악합니다. • 공장, 창고, 사무실, 실험실 등과 같은 공급업체의 시설을 방문합니다. • 여러 분야의 팀과 협력하여 주요 회사 이니셔티브를 지원합니다. • 매장 지원 - 고객 만족, 가격 거래. 학력 & 정규 교육 경험 수준: 학사 학위(BA, BS) 또는 이와 동등한 자격. 연구 분야: 비즈니스 학위 경력 년도: 5-7년. 경력 유형: 운영 및 판매 경험 특수 인증 또는 기술 능력: Microsoft Office, 데이터 입력, 관리 기타/우선: 이중 언어(영어/스페인어)