개요 더 의미 있는 일에 참여하고자 합니다? HonorHealth에서 귀하는’팀의 일원이 되어 환자를 위한 다차원적인 치료 경험을 창출하게 됩니다. 여러분에게는’변화를 만들 수 있는 기회가 있습니다. 홍보대사 운동부터 강력한 교육 및 개발 프로그램까지, 영향력을 행사할 장소와 방법을 선택할 수 있습니다. HonorHealth는 귀하와 귀하의 가족이 최고의 삶을 살 수 있도록 돕기 위해 풀타임 및 파트타임 팀원을 위한 다양한 혜택 포트폴리오를 제공합니다. 자세한 내용은 Honorhealth.com/benefits를 방문하세요. 우리와 함께하세요. ’기대를 뛰어넘어 함께 의료를 변화시키세요. HonorHealth는 애리조나 최대 규모의 비영리 의료 시스템 중 하나로 피닉스 대도시 지역의 500만 인구에게 서비스를 제공하고 있습니다. 포괄적인 네트워크는 6개의 급성 치료 병원, 일차 진료, 전문 진료, 긴급 진료 서비스를 제공하는 광범위한 의료 그룹, 암 치료 네트워크, 외래 수술 센터, 임상 연구, 의학 교육, 재단, 책임 있는 진료 조직, 지역 사회 서비스 등을 포함합니다. . 거의 14,000명의 팀원, 3,700명의 제휴 서비스 제공자 및 고품질 의료 제공에 전념하는 수백 명의 자원봉사자로 구성된 HonorHealth는 전통적인 의료 시스템의 기대를 뛰어넘어 애리조나 전역의 지역 사회의 건강과 복지를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. HonorHealth.com에서 자세히 알아보세요. 책임 직무 요약 감독, 평가, 계획, 조정 환자 치료 및 직원 개발 촉진 및 평가; 단위 또는 프로그램 요구 사항 및 표준(간호 프로세스 및 증거 기반 정보 사용)을 결정하고 유지합니다. 조직의 비전, 가치, 사명 및 중요한 목표를 업무 성과에 통합하는 데 대한 책임과 책무를 맡습니다. 해당 부서에 할당된 직원 및 환자 집단을 관리하는 데 있어 임상 책임자를 지원합니다. 해당 부서/프로그램의 필요에 따라 직접적인 환자 진료를 제공하고 진료 의료 계획을 실행하는 데 의사와 협력합니다. 뇌졸중 환자 치료에 직접적인 책임이 있는 모든 RN 직원은 다음 사항에 대한 지식을 갖고 있어야 합니다.: • 뇌졸중 증상 및 경고 징후 • 뇌졸중 환자를 식별, 평가 및 관리하는 데 사용되는 프로토콜 및 경로 • NIHSS • 뇌졸중 경보 활성화 및 프로토콜 • 뇌졸중 품질 지표 • 이용 가능한 뇌졸중 환자 교육 자료 및 지역사회 자원 • 교육 요구 사항 • 뇌졸중 센터 웹사이트 자원 고용/온보딩, 평가, 성과 관리, 코칭, 직원 개발을 포함하여 직원을 감독하고 적절한 환자 치료를 보장합니다. 우리의 사명, 비전, 가치에 맞춰 목표를 조정합니다. 치료 계획을 수립하거나 약물 투여, 복용량 확인, 상호 작용 방지; 정맥 주사(IV) 라인 시작, 유지 및 중단을 포함하여 기존 계획에 기여합니다.