êton’유체 & 배전(FED) 부문은 항공우주 사업부에 소속되어 있으며 현재 우리 팀에 합류할 HR 현장 및 사업부 프로그램 관리자를 찾고 있습니다. 이 직위는 캘리포니아 토랜스 시설을 기반으로 합니다. 이 역할에 재배치가 제공됩니다. 선택된 후보자는 전체 Fluid & 배전 사업부 팀의 전략적 조직 목표를 달성하기 위해 할당된 전략 및 특별 프로젝트를 실행하기 위해 사업부 인사 관리자와 적극적으로 협력할 것입니다. Eaton에서 중요한 일을 하려면 전 세계 모든 직원의 열정이 필요합니다. 우리는 매일 창의력, 발명 및 발견이 현실이 되는 환경을 만듭니다. 당신과 같은 대담하고 밝은 전문가들이 당신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 곳, 그리고 우리가 우리의 잠재력을 발휘할 수 있도록 도와줄 수 있는 곳입니다. 이 기능에서 귀하는: 진정한 HR 비즈니스 파트너의 역할을 하게 됩니다. 인재를 평가 및 선택하고 프로세스에 대해 관리자를 교육 및 코칭합니다. 가치에 따라 현지 정책 및 관행을 배포합니다. 모든 HR에서 데이터 무결성을 보장합니다. 적시에 정확한 입력이 가능한 시스템 HR 기술 시스템을 통해 데이터 수집 메트릭을 활용하여 조직의 상태를 판단합니다 모든 직원의 효과적인 온보딩 및 지속적인 교육을 보장합니다 조사를 수행하고 문제 해결을 권장하고 촉진합니다. 직장 문제를 통해 직원과 관리자를 코칭하고 촉진하고 성과 관리 프로세스를 촉진합니다. 비즈니스 결정을 내릴 때 적용 가능한 모든 법적 의미를 이해하고 고려하고 모든 노동을 준수하여 조직을 보호합니다. 비즈니스 결정을 내릴 때 규정 준수를 보장하여 조직을 보호합니다. 모든 노동법과 함께 효율성과 적용 가능성을 위해 HR 절차와 관행을 지속적으로 평가하고 평가합니다.; 필요에 따라 업데이트 및 변경을 권장합니다. 우리 각자를 독특하게 만드는 다양한 아이디어, 관점 및 배경을 수용할 때 우리는 다음과 같이 개인과 회사가 더 강해집니다. 필수 자격(기본) 자격: 인가된 기관의 학사’ 일반 인사 기능 분야에서 최소 2년의 경험 이 직위는 정보 사용 또는 국제 규정의 적용을 받는 하드웨어에 대한 액세스가 필요합니다. 무기 거래 규정(ITAR). 모든 신청자는 ITAR의 의미 내에서 미국인이어야 합니다. ITAR은 미국인을 미국 시민, 미국 영주권자(즉, 영주권자), 정치적 망명자 또는 난민으로 정의합니다. 후보자는 미국에서 영구적으로 일할 수 있는 법적 권한이 있어야 합니다. 후원이 불가능합니다. 이 직책에는 재배치 혜택이 제공되지 않습니다. 가까운 지리적 영역에 거주하는 후보자만 이 직책에 고려됩니다. 우대 자격: Human Re 석사’ 학위