«out Conduent Conduent는 전담 직원을 통해 Fortune지 선정 100대 기업과 500개 이상의 정부를 대신하여 미션 크리티컬 서비스 및 솔루션을 제공하여 고객과 고객을 의지하는 수백만 명의 사람들을 위한 탁월한 결과를 창출합니다. . 여러분은 개인적으로 성장하고, 차이를 만들고, 매일 개성이 인정되고 가치가 부여되는 문화의 일부가 될 수 있는 기회가 있습니다. 직무내용 직무트랙설명: 정해진 절차에 따라 업무를 수행합니다. 데이터 구성 및 조정 기술을 사용하여 비즈니스 지원 또는 기술 작업을 수행합니다. 직업 훈련, ​​인증, 면허 또는 이와 동등한 경험이 필요합니다. 일반 프로필 다양한 분석 또는 운영 프로세스 내에서 고급 전문 지식을 보유하고 있습니다. 과제를 완료하고 다른 사람의 작업을 용이하게 합니다. 작업 영역을 넘어 할당을 조정할 수 있습니다. 프로세스 및 방법에 대한 개선을 제안합니다. 다른 사람의 작업을 조정하는 리드 역할을 하지만 감독자는 아닙니다. 확립된 절차 내에서 자율적으로 작동합니다. 기능적 지식 다양한 프로세스, 절차 및 시스템에서 기술을 개발했습니다. 일부 분야에서 기술 전문가로 활동합니다. 비즈니스 전문성 최고의 팀이 회사 목표를 달성하기 위해 어떻게 통합하고 협력하는지 이해합니다. Impact 제공되는 양질의 서비스와 정보를 통해 예를 들어 팀에 영향을 미침 업무 절차 및 실행 개선을 제안하여 효율성을 향상시킵니다. 리더십 팀 리더 역할을 합니다. 팀원에게 작업을 할당할 수 있습니다. 주니어 팀원에게 주제 지침을 제공합니다. 문제 해결 전례가 거의 없거나 전혀 없는 이례적인 문제에 대한 솔루션을 제공합니다. 대인 관계 기술 정보와 아이디어를 효과적으로 교환합니다. 책임 진술 클라이언트 정책 및 절차에 따라 HR과 관련된 전화, 이메일 또는 채팅 질문에 답변합니다. 전화 및 채팅 문의를 빠르게 해결합니다. 직원과 관리자가 적절한 양식을 작성하고 HR 시스템, 프로세스 및 정책을 탐색하도록 지원합니다. 부정확한 지급/부정확한 기록과 관련하여 고객의 직원이 제기한 모든 문제를 조사합니다. 인사 양식 및 기록과 관련된 문제에 대해 직원 및 HR에 정보를 제공합니다. HR 또는 직원이 요구하는 적절한 조치를 시작합니다. 혜택 플랜 옵션에 대해 조언합니다. 할당된 다른 임무를 수행합니다. 모든 정책 및 표준을 준수합니다. 마감 컨듀언트는 동등한 기회를 제공하는 고용주이며 인종, 피부색, 신조, 종교, 혈통, 출신 국가, 나이, 성 정체성, 성별 표현, 성별/성별, 결혼 여부, 성적 취향, 신체적 또는 정신적 여부와 관계없이 모든 직책에 대한 지원자를 고려합니다. 장애, 건강 상태, 안내견 또는 서비스 동물의 사용, 군인/재향 군인 상태, 시민권 상태, 유전 정보의 근거 또는 법으로 보호되는 기타 그룹. Condu에 지원하거나 취업을 위해 경쟁하기 위해 합당한 편의가 필요한 장애인