포지션 요약 AutoZone de México를 위해 수립된 교육 및 비즈니스 개발 계획과 프로그램을 구현하고 후속 조치를 취합니다. AutoZoners의 개발에 기여하고 상업 및 현장 모듈 프로세스의 실행에서 생산성을 높이는 기술 및 전문 기술의 교육-학습 프로세스를 통해 AutoZoners의 지속적인 개선을 촉진하고 평가합니다. 직위 책임: 무역 및 지역 그림자 관리자를 구현하고 인증하기 위해 노력합니다. Commercial Directorate와 협력하여 교육 주제에 대한 요청 및 요구 사항에 참석하고 TMIT에 AZ6 과정을 공동으로 가르칩니다. TMIT에 ALL DATA 제공 및 글로벌 과정 달성 Gtes에 대면 과정 제공 전화 판매 판매, 행정 보고서 해석, 판매 기술(AZ6) 외부 공급자가 가르치는 클리닉의 교육 자료 내용을 검토하고 피드백을 제공하며 현장 교육 기능을 검증합니다. 상업 마케팅 영역과 협력하여 현장 과정, 온라인, 프로그램 및 교육 문서(CMIT, TMIT)의 내용 검토 및 업데이트 직위 요구 사항: 정규 교육 수준: 학사 학위(BA, BS) 또는 이와 동등한 것. 전공분야: 심리학, 행정경력: 2~3년. 경험 유형: Entrenamiento de empleados, participacion en foros