끊임없이 변화하는 세상에서 진정으로 눈에 띄고 미래에 대비하려면&
44; PwC의 모든 직원은 모든 수준에서 목적 지향적이고 가치 지향적인 리더가 되어야 합니다. . 이를 달성하는 데 도움이 되도록 글로벌 리더십 개발 프레임워크인 PwC Professional;을 보유하고 있습니다. 그것은 우리의 라인&
44; 지역 및 경력 경로&
44; 전반에 걸쳐 단일 기대치를 제공하고 개인으로서 성공하고 발전하는 데 필요한 기술에 대한 투명성을 제공합니다. 우리의 경력에서&
44; 현재와 미래에.

인턴/교육생으로서&
44; 전략에서 실행에 이르기까지 복잡한 비즈니스 문제를 해결하는 데 도움을 주는 문제 해결사 팀&
44;. PwC 이 관리 수준에 대한 전문 기술 및 책임에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.:

• 궁금해하고 새로운 것을 시도하십시오.


• 방법 알아보기 PwC는 비즈니스로서 작동하며 고객에게 가치를 더합니다.


• 광범위하게 생각하고 데이터&
  44; 사실 및 기타 정보에 대해 질문하십시오.


• 지원 연구&
  44; 다양한 도구와 기술을 사용하여 분석 및 문제 해결


• 관련 전문 표준을 준수하는 고품질 작업을 생성합니다.


• 전문 분야에 대한 최신 기술 개발을 유지하십시오.


• 처리&
  44; 데이터 및 정보 조작 및 분석 책임감 있게.


• 명확하고&
  44; 간결하고 명료한 방식으로 자신 있게 의사소통하세요. - 구두 및 제작된 자료를 통해.


• 다름을 포용하세요. 반대되고 상충되는 아이디어를 환영합니다.


• 회사의 윤리 강령과 비즈니스 행동을 준수합니다.

• PwC&
  39;의 Digital Assurance & Transparency Practice의 인턴은:외부 감사를 지원하는 내부 제어 평가의 일부 단계에 참여합니다. &
  44; 특히 정보 시스템 및 비즈니스 프로세스와 관련된&
  44; 계획&
  44; 실행 및 완료;
• 지침&
  44; 설명 및 피드백;을 사전에 구하고&
  44;
• 전문성을 발휘하면서 작업의 우선순위를 정하고 완료하는 데 유연성을 보여줍니다. 회의론.

작업 요구 사항 및 선호도:

기본 자격:

필요한 최소 학위<스팬>:
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