비즈니스 요약: VMware는 350,000개 이상의 기업 및 SMB 고객이 클라우드 시대에 번영할 수 있도록 지원하는 가상화 및 클라우드 인프라 솔루션의 선두 주자입니다. 가상화 및 자동화 기술 사용의 선구자인 VMware 전체 데이터 센터에서 가상 작업 공간에 이르는 IT 복잡성을 단순화하여 소프트웨어 정의 데이터 센터에서 하이브리드 클라우드 컴퓨팅 및 모바일 작업 공간에 대한 솔루션을 고객에게 제공합니다. 전 세계 50+ 위치에서 일하는 20,000+ 직원으로 구성된 팀은 열정, 혁신, 실행, 팀워크, 적극적인 학습 및 환원이라는 우리의 가치를 실천함으로써 훌륭한 사람들이 장기적으로 일하고 싶어하는 커뮤니티를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 가속화, 혁신 및 선도할 준비가 되어 있다면 오늘 우리가 제약 조건에 도전하고 문제를 해결하는 데 동참하십시오. 직무 역할 및 책임: 네트워크 보안 조치 및 클라우드 컴퓨팅 환경을 유지 관리합니다. 데이터 백업, 재해 복구 작업을 수행하고 인프라 표준 및 다이어그램을 문서화합니다. 사용자 요구 사항, 절차 및 문제를 분석하여 기존 시스템을 개선하고 컴퓨터 시스템 기능 및 제한 사항을 검토합니다. IT Windows, Linux 및 스토리지 팀과 협력하여 데이터 처리 문제를 진단하고 해결합니다. 반복적인 인프라 작업을 위한 스크립트 및 자동화를 개발합니다. 위의 업무와 관련하여 : 프로그래밍 언어에 대한 지식 및/또는 기술 적용 – C/C++/C
; Unix/Linux/Windows 운영 체제; 기본 데이터베이스 관리 , Perl/Python/Shell; CSS 및 REST; TCP/IP 애플리케이션 계층;과 같은 SQL/MySQL; 스크립팅 언어 및 가상화/클라우드 기술. 여러 개. 적격 지원자는 여기에서 온라인으로 지원합니다. 필수 기술: 프로그래밍 언어 – C/C++/C
; Unix/Linux/Windows 운영 체제; SQL/MySQL과 같은 기본 데이터베이스 관리; 다음과 같은 스크립팅 언어 Perl/Python/Shell; CSS 및 REST; TCP/IP 애플리케이션 계층; 및 가상화/클라우드 기술. 선호하는 기술: 해당 없음 VMware는 평등한 기회의 고용주이며 모든 종류의 차별 및 괴롭힘을 금지합니다.: VMware는 모든 직원에게 평등한 고용 기회를 제공하고 직원들에게 차별과 괴롭힘이 없는 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. . VMware의 모든 고용 결정은 인종, 피부색, 종교 또는 신념, 국가, 사회 또는 민족, 성별(임신 포함), 연령, 신체적, 정신적 또는 감각적 장애, HIV 상태, 성적 취향, 성 정체성 및/또는 표현, 결혼, 동거 또는 동거 여부, 과거 또는 현재의 군 복무, 가족 병력 ​​또는 유전 정보, 가족 또는 부모의 상태, 또는 법률 또는 규정에 의해 보호되는 기타 모든 상태 우리가 운영하는 위치에서. VMware는 용납하지 않습니다.