Position FTEs Wipro Band Voice/Non-Voice Shift 자격 경험 경력 이별 필수 고용 기술 있으면 좋음 채용 기술 교육 가능한 기술 책임 언어 언어 숙련도 수준 국적 배송 위치 임원 20B1Non-Voice오후 2시 IST ~ 오전 12시 IST고등학생/졸업생2 -4년 인적 자원 프로세스(COE 및 운영)에 대한 충분한 이해• 영국 저축 및 퇴직 계획에 대한 탁월한 이해 간단한 문제 해결;은 합의된 지침 내에서 가능한 솔루션을 분석합니다. 프로세스 또는 제품 영역 내에서 고객에게 양질의 서비스를 제공합니다. 보다 경험이 풍부한 팀원의 감독하에 작업하며 지원 및 안내를 위한 결정을 참조합니다. • 중립적인 음성 및 억양 및 통화 관리•MS Office에 능숙하고 관련 소프트웨어 및 데이터베이스에 대한 풍부한 지식영어(R/W/S)영어 레벨 C1인도뭄바이, 첸나이 MS-Office 능숙(Excel 선호)• MS-Office 능숙(바람직) Excel)• 급여 산업• 급여 전문가 또는 급여 관리자로서의 검증된 경험W/O - SATURDAY & SUNDAY ERP의 급여 프로세스에 익숙함• 프로젝트 관리• 프로세스 지식• 회계 기본 및 급여 모범 사례에 대한 확고한 이해 • 품질 관리 •아주 좋은 지식 현장의 법률 및 규정 • 결과 주도 • 탁월한 의사소통 기술 • 팀워크 육성 • 기밀 유지에 주의를 기울여 신뢰할 수 있음 • 피드백 제공 • 급여 조정 1.지정된 지침 및 Aviva 브랜드 가치 내에서 행정 지원 서비스를 제공합니다. • 무통장입금 문의 2.문제해결을 위해 기본적인 분석과 정보제공이 필요한 고객문의에 대해 대응하고, 필요한 경우 에스컬레이션합니다. • On-cycle Payroll 3.정확하고 시기적절한 정보 제공과 지원 서비스를 통해 고객의 신뢰를 얻습니다. •급여 정산 처리 4.적절한 시스템에 모든 정보를 정확하게 기록합니다. • & 포스트 급여 저널 생성 5. 서비스 및 프로세스 개선을 위한 기회를 발견하고 관리자에게 제안을 제공하는 책임이 있습니다. • 직원 T&조정 • 회계/조정 • 세금 신고 활동 관리 • 감사 관리 • 에스컬레이션 관리 • 예약/임시 보고서 생성 • 쿼리 해결 HRO