社外アフターマーケット販売担当者は、個人的な連絡先や電話連絡先を通じてアカウントから部品やサービスのビジネスを勧誘します。代表者は、新規アカウントの作成、紛失したアカウントの回復、確立されたアカウントの管理を行います。ラッシュ トラック センターは、チャンスの世界への扉を開きます。当社は、トラックおよびバスのメーカーを代表する全米最大の商用車販売店ネットワークです。当社のフランチャイズには、ピータービルト、インターナショナル、日野、いすゞ、フォード、IC バス、ブルー バードが含まれます。私たちは運送業界のリーダーとしてやりがいのあるキャリアを提供します。拠点とサービスのネットワークを拡大し続けることで、私たちと一緒に成長してください。責任: 部品、サービス、契約保守、技術革新製品、および Rush’ の RushCare 製品 (Service Connect および PartsConnect) を含むがこれらに限定されない、すべてのアフターマーケット製品および製品を適切に学習し、販売する。事前電話計画、販売機会の調査、Rush 固有のソリューションの提供、ビジネス販売の成立など、体系的な販売能力。さまざまな媒体を通じて国民アカウントに呼びかけ、Rush Aftermarket 国民アカウント販売マネージャー (RSM) と緊密に連携して、アカウント プログラムとプロセスを推進します。複数の部品製品カテゴリと特定のサービス修理タイプを販売します。独自ブランドを超えて、「All Makes」の部品とサービスを宣伝および販売します。 Rush および OE 特別マーケット プログラムを宣伝および販売します。提供されるすべての製品について、包括的なアカウント固有の成長戦略を開発、実装、維持します。オフサイトでの定期的なトレーニングと開発を含め、会社、市場、またはベンダー主導のセールスブリッツ、展示会、毎年行われる職種別の従業員および顧客イベントに参加します。福利厚生: 当社は、卓越性、前向きな姿勢、誠実さを高く評価し報いる文化の中で、並外れた報酬と福利厚生、401K と株式の購入、業績に対するインセンティブ、トレーニング、昇進の機会を提供します。基本資格: 高校卒業資格または一般教育学位 (GED)。認定された大学または単科大学での学士’ 学位を希望します。企業間営業、または業界内での販売経験のある方優遇。会社’の保険会社が定めた保険ガイドラインを満たす運転記録のある、現在有効な運転免許証を所有している必要があります。 Microsoft Dynamics 360 (CRM) のリテラシーとコンピテンシーを獲得し、事前電話計画、販売戦略の文書化、すべてのアカウントの販売活動の管理を行います。 40 ～ 50 のアカウントを含む、割り当てられた業務簿 (BOB) を管理できます。機会均等 雇用主 マイノリティ/女性/保護された退役軍人/障害者 この求人情報は、これらがこの従業員が果たすべき唯一の職務であると述べたり、示唆したりするものではありません。従業員は、リーダーから要求されたその他の指示に従い、その他の職務を遂行する必要があります。最低賃金 USD $40,000.00/年最大給与レート USD $80,000.00/年