概要 正看護師 (RN) は、医療チームの非常に重要なメンバーであり、患者の世話をするという謙虚な仕事を担っています。 RN は、質の高い医療を提供するだけでなく、患者とその家族に、喜び、ストレス、不確実な時期に、癒しのタッチと思いやりのある存在を提供します。資格 教育 学士-看護-優先 経験 経験が望ましい。認定、ライセンス、および登録 専門分野の認定が望ましい。実践状態でのライセンス取得必須 - 必要な基本的な生命維持 (BLS) - 必要なエイリアス タイトル RN |登録看護師の概要 イリノイ州とウィスコンシン州のコミュニティ全体で、15 の病院、多数のコミュニティ ベースのヘルス センターとクリニック、13,000 人の同僚が、尊敬、ケア、能力、喜びという確固たるコア バリューに基づいた文化を築いてきました。これらは、私たちが信じ、取り組み、毎日を生きる理想です。地域社会への 145 年以上の奉仕に基づいて構築された私たちは、最新かつ最先端の技術と治療を使用して、プロセス、手順、および結果を継続的に改善するよう努めるヘルスケア システムとして、未来とその中での私たちの立場に目を向けています。 .卓越性への情熱がどれだけ私たちを駆り立てようとも、私たちの焦点は常に組織全体の中で最も重要な人物に留まります:患者。 HSHS および関連会社は、機会均等雇用者 (EOE) です。福利厚生 HSHS は、従業員の身体的、感情的、経済的、精神的、および仕事上の健康を含む全体的な福利厚生をサポートするように設計された福利厚生パッケージを提供します。給与期間ごとに少なくとも 32 時間働くように予算が設定されている同僚は、HSHS 給付を受ける資格があります。包括的で手頃な価格の健康保険には、フルタイムおよびパートタイムの従業員向けの医療、処方箋、歯科および眼科保険が含まれます。有給休暇 (PTO) は、休暇、病気、および個人的な日を 1 つのバランスにまとめて、必要に応じて休暇を柔軟に使用できるようにします。退職給付には、HSHS 年金制度と、HSHS のマッチング拠出金を伴う退職貯蓄制度が含まれます。教育支援の特典には、暦年ごとに最大 4,000 ドルの教育支援と、待機期間のない選択した大学への授業料の割引が含まれます。 Adoption Assistance は、養子縁組を通じて家族を成長させている同僚に最大 7,500 ドルの財政的支援を提供し、アプリケーションと弁護士費用、交通費などを払い戻します! その他の特典には、インセンティブ付きのウェルネス プログラム、雇用主負担の生命保険、短期および短期および長期障害補償、柔軟な支出口座、従業員支援プログラム、ID 盗難補償、同僚への報酬および表彰プログラム、割引プログラムなど!