概要 救急技師 パートタイム、0.6 FTE、週 24 時間、NOC、7p-7a 3 週ごとの週末ローテーション EMT または CNA 認定が望ましい 登録看護師の指示の下で患者ケアを行います。患者や訪問者に挨拶し、援助し、指示し、フレンドリーなケア環境を確立するために活動を監視します。年齢や個人のニーズに応じたケアの基準に従って、患者にケアを提供します。血液サンプルを収集し、検体を処理する場合があります。安全で清潔、設備の整った環境を維持します。資格 教育 高校卒業資格、GED、または関連する職業訓練が必要です。経験 1年以上の医療経験のある方優遇します。認定、ライセンス、および登録 ベーシックライフサポート (BLS) は、雇用後 30 日以内に必要となります。 EMT (救急医療技術者)、CNA (認定看護助手)、または PCT (患者ケア技術者) 認定が望ましい。身体的要件: 患者ケア サポートの概要 イリノイ州とウィスコンシン州のコミュニティ全体、15 の病院、多数の地域ベースの保健センターや診療所で、15,000+ 人の同僚が、敬意、ケア、能力という堅実な核となる価値観に基づいた文化を構築してきました。 、そして喜び。これらは私たちが信じ、取り組み、日々生活する理想です。私たちがサービスを提供している地域社会への 145 年以上の奉仕を基盤として構築された私たちは、現在、未来と、最新かつ最先端の技術と治療法を用いてプロセス、手順、結果の継続的な改善に努める医療システムとしての私たちの立場に目を向けています。 。卓越性への情熱が私たちをどれほど遠くまで連れて行っても、私たちの焦点は常に組織全体の中で最も重要な人物: 患者にあり続けます。 HSHS では、すべての同僚に対して、新型コロナウイルス感染症ワクチン、または承認された医療上または宗教上の免除を義務付けています。これは、1006 リモートとして分類される位置には適用されません。 HSHS および関連会社は機会均等雇用主 (EOE) です。 HSHS は、多様な労働力の追求と雇用に専念する機会均等の職場であることを誇りに思っています。福利厚生 HSHS は、従業員の身体的、感情的、経済的、精神的、仕事の健康など、全体的な幸福をサポートすることを目的とした福利厚生パッケージを提供しています。給与期間ごとに少なくとも 32 時間働くことが予算で決められている同僚は、HSHS の福利厚生を受ける資格があります。包括的かつ手頃な価格の健康保険には、フルタイムおよびパートタイムの同僚に対する医療、処方箋、歯科、視力の補償が含まれます。有給休暇 (PTO) では、休暇、病気の日、個人的な休暇を 1 つのバランスに組み合わせて、必要に応じて休暇を柔軟に使用できるようにします。 HSHS の拠出金を含む退職金。教育支援給付金には、暦年ごとに最大 4,000 ドルの教育支援と、一部の大学に対する待機期間なしの授業料割引が含まれます。養子縁組支援は、養子縁組を通じて家族を育てる同僚に、申請料、訴訟費用、交通費を補償するために最大 7,500 ドルの経済的支援を提供します。