«アウトコンデュエントコンデュエントは、専任のアソシエイトを通じて、フォーチュン100企業と500以上の政府に代わって、ミッションクリティカルなサービスとソリューションを提供し、クライアントとそれらを信頼する何百万もの人々に卓越した成果をもたらします。 。あなたには、個人的に繁栄し、違いを生み出し、個性が毎日注目され、評価される文化の一部となる機会があります。職務内容SrMgr、Healthcare Operations Albuquerque、NM（オンサイト...リモートではありません）幅広い技術的専門知識と業界知識が必要です。機能、運用、および/またはプログラム管理に責任を負います。目標を達成するために他の人を支援します。業績評価と給与レビューを管理します。 3人以上の従業員のトレーニングを管理します。採用および退職アクションを管理します。一般的なプロファイルマネージャーと上級専門スタッフにリーダーシップを提供します。機能的または部門的なビジネスプランを適応させて実行します。戦略の策定に貢献する可能性があります。リソースの可用性と機能の目的に基づいて決定を下します。機能的知識専門知識の分野の概念を理解し、適用します。他の分野の基本的な知識を持っています。ビジネスの専門知識関連するチーム全体の効率を改善する方法を理解しています。 Impact Impactsは短期的な結果をもたらし、長期的な結果をもたらす可能性があります。機能的な事業計画に導かれます。リーダーシップ優先順位を設定し、関連するチームにリソースを割り当てます。部門の目標を達成するためにリソースを積極的に管理します。問題解決複雑な技術的および運用上の問題を解決します。対人スキル明確なコミュニケーションスキルを使用して、上級管理職を含む他の人に影響を与えます。責任声明クライアントおよび上級管理職とのビジネス戦略の定義に参加します。ビジネスユニットのパフォーマンスを推進してSLAを満たし、ビジネスユニットの指標を順守し、アカウントのパフォーマンスを達成します。ビジネスチャンスの革新と効率を推進します。プロセスの改善や新しいシステムを適用します。コーチングと開発、人事問題への対処、開発ニーズの特定を通じて、従業員チームを管理します。クライアントとの関係を管理し、顧客満足を確保します。ビジネス上の意思決定を容易にするために、パフォーマンス測定とKPIに関するレポートを生成します。組織のポリシーおよび地域の規制へのビジネスユニットのコンプライアンスを担当します。事業継続計画（BCP）の実装と実行を成功させる責任があります。割り当てられたとおりに他の職務を実行します。すべてのポリシーと標準に準拠しています。クロージングコンデュエントは機会均等雇用者であり、人種、肌の色、信条、宗教、祖先、出身国、年齢、性同一性、性表現、性別/性別、婚姻状況、性的指向、身体的または精神的関係に関係なく、すべてのポジションの応募者を考慮します障害、病状、ガイド犬またはサービス動物の使用、軍隊/退役軍人の地位、市民権の地位、遺伝的情報の基礎