役職 - シニア プロセス アソシエイト - 採用から退職 当社は、新人研修から年金サービスまで、従業員のライフサイクル全体に沿って採用から退職までのサービスを提供し、優れた外部および内部パートナーと主要な配送センターのネットワーク 私たちは、進化するテクノロジーとデジタル化によって達成される業界のベストプラクティス基準の価値を信じています。私たちは、私たちの行動の主要な原動力として、従業員の経験に焦点を当てています。そうすることで、パートナーとなるビジネスに柔軟性、品質、効率を提供します: · Fusion で従業員の詳細を管理する · 従業員データ管理のさまざまな製品を経験する。・SLA内で処理および提供するための毎日のリクエストを並べ替え、優先順位を付ける ・従業員管理の完全なプロセスを実行および監視する ・チームリードと協力してチーム内の改善イニシアチブを推進する ・従業員のクエリに解決策を提供する。スーパー ヒーローは必要ありません。スーパー マインドだけが必要です · 優れた口頭および書面によるコミュニケーション スキルと、MS Office に関する豊富な知識をお持ちの方 · (Excel、PowerPoint、Word) · チームの調整力が優れている · マルチタスクが可能で、両方を管理できる必要があります運用活動と特別プロジェクト · 強力な分析および概念スキル · スケジュールに従ってタスクを調整し、完了する能力。 · 事実に基づいて複雑な状況を分析し、解決策を見つける シーメンスのエキサイティングな世界で活躍してください。この役割はバンガロールを拠点としています。また、’インドの他の場所を訪れることもできるので、’この旅があなたを導く場所に行く必要があります.その見返りに、’都市全体、国全体、そして未来の形に影響を与えるチームと協力する機会が得られます。我々は’シーメンスです。 200 か国以上で 1 日 1 日、未来を築く 379,000 人を超えるマインドのコレクション。私たちは平等に専念し、私たちが働くコミュニティの多様性を反映した応募を奨励しています。シーメンスでのすべての雇用決定は、資格、メリット、およびビジネス ニーズに基づいています。あなたの好奇心と想像力を持って、明日を形作るのを手伝ってください。組織: グローバル ビジネス サービス会社: シーメンス テクノロジー アンド サービス プライベート 限られた経験レベル: 早期プロフェッショナル 正社員 / パートタイム: フルタイム