サービスリード

職種-常勤/フルタイム
給与等級-&ポンド; 32,259- & nbsp ; &ポンド;年間34,899
時間-35（プラス5時間の有給の昼休み）
場所-& nbsp ;マンチェスターとマーシーサイド

& nbsp ;

チャンスをつかんで結果を出すために必要なものはありますか?考え方を変え、創造的なアイデアを追求し、社内外の顧客に信頼できるサポートを提供できますか? & nbsp ; & nbsp ;私たちは50年以上の歴史を持つ全国的な社会正義の慈善団体です& rsquo ;人生を変え、より強いコミュニティを構築し、犯罪を減らした経験。私たちは、恵まれない若者や大人のために、支援、住居、教育、助言、発言を支援します。これで、今後さらに大きな影響を与えることができます。& nbsp ;

私たちが探している& nbsp ; ?

私たちは、グレーターマンチェスターとマーシーサイドでダイナミックで応答性の高い集中住宅管理サービスを管理するための情熱的でエネルギッシュで自己主導のサービスリードを探しています。スキームの主な目的は、支援された住宅を離れる人々、刑務所の退去者、家族、ホームレスの危険にさらされている人々のための住宅管理サービス住宅管理労働者と一緒に、法定機関（試用期間、成人向け社会ケア、および子供& rsquo ;のソーシャルケア）および専門家によるサポートサービス（例：メンタルヘルスおよび薬物治療サービス） & nbsp ;グレーターマンチェスターとマーシーサイドに分散した不動産のポートフォリオを管理し、高品質で効果的な住宅管理サービスを確保します。これには、不動産コンプライアンスのすべての側面の実装と維持、地主との協力、優れたサービスを提供するためのエージェントとコミュニティ。

必須要件:

合格者は、さまざまなクライアントグループにわたる住宅および集中的な住宅管理サービスの管理に関する豊富な経験があります。住宅& nbsp ;セクター内の現在の運用環境の理解。豊富な経験住宅関連のサポートと集中的な住宅管理サービスのためのコンプライアンスと品質のフレームワークの理解。& nbsp ; & nbsp ;さまざまなニーズを持つ人々のための効果的なリスク評価と宿泊施設計画プロセスの知識と理解。 & nbsp ;旅行は不可欠であり、 eは、時間外& rsquo ;のサービスの呼び出し時に、北西エリアの一部を形成します。ポスト所有者は、平均7週間のうち1週間をカバーするオンコールロータに取り組む必要があります。頻度はビジネスのニーズに応じて変更される場合があります*オンコールの許容量は: &ポンド; 15.42平日および&ポンド; 30.84です。