授業料援助、無料食事、有給休暇、従業員割引、401K、成長機会など! !クルーメンバーこの投稿は、独立したマクドナルド’のフランチャイジーとの役割のためのものです。ドリブンクルーメンバーを採用しています!今日から安全に前進しましょう–マクドナルド’の企業所有およびフランチャイズレストランでは、クルーメンバー、顧客、およびコミュニティの安全と福祉を確保するために50を超える手順が実施されています。今日から未来を築き始めましょう-世界クラスのトレーニングを通じてスキルを高め、教育を追求してください。大学の授業料援助、無料の高校修了プログラム、無料の英語クラス、さらには従業員が目標を達成するのを支援するキャリアアドバイスも提供しています。今日から柔軟なスケジュールを開始しましょう-あなたの人生に合った仕事に就き、あなたにとって重要なことのバランスをとるように促します。’気持ちの良い瞬間を始めて、今日からアプリケーションを始めましょう!責任:次のステップをサポートするためにパートタイムまたはフルタイムの仕事を探しているかどうかにかかわらず、あなたは適切な場所に来ました!チームメンバーの機会は、実質的にいつでも利用できます:朝食、昼食、深夜、週末-あなたのために働くときはいつでも。乗組員はレストランでどのように重要な役割を果たしますか?顧客とつながり、前向きな体験を確実に提供します顧客がお気に入りのマクドナルドの食事を注文できるようにします毎日の目標と楽しみレストランを驚異的な外観に保つこの求人情報には、マクドナルド’のレストランで働くことがどのようなものかについての情報が含まれていますが、完全な仕事の説明ではありません。マクドナルド’のレストランで働く人々は、毎日さまざまなタスクを実行します。この投稿には、この仕事の重要な機能のすべてが記載されているわけではありません。この求人情報は、マクドナルド’の米国ではなく、独立したフランチャイジーが所有および運営するレストランでの役職を対象としています。このフランチャイジーは、たとえばレストランを経営する際に、マクドナルドのロゴや食品を使用するライセンスを所有しています。ただし、このフランチャイジーは、マクドナルド’の米国とは別の会社であり、別の雇用主です。したがって、この投稿で説明されている仕事に雇用されている場合、フランチャイジーはマクドナルドの米国ではなく、雇用主になります。フランチャイジーのみが、従業員の雇用、解雇、懲戒、監督、人員配置、スケジュール設定など、レストランでの雇用問題に責任を負います。マクドナルド’の米国は、レストランでの雇用問題を管理していません。マクドナルド’の米国は、あなたの雇用申請書のコピーを受け取りません。また、あなたがその仕事の面接を受けるかどうか、またはあなたが雇用されているかどうかなど、雇用の決定には関与しません。