性的暴行や虐待の被害者/生存者に価値あるサービスを提供する一流の慈善団体でチームを率い、サポートするための戦略的ビジョン、方向性、インスピレーションを与えるリーダーシップを備えた、ダイナミックで意欲的な新しいCEOを探していますダービー市とダービーシャー郡を横切って。彼らはサービスのワンストップショップと見なされており、慈善団体はこの分野の「専門家」として見られるという評判を楽しんでいます。地域および全国のコミッショナーおよびパートナー機関との良好な関係を確保しています。

CEOの役割について
最高経営責任者の役割は、性的暴力に関連する苦痛を和らげるダービーシャーの主要な慈善団体として慈善団体を構築するための鍵となります。この仕事には、重要な管理機能と変更を実装する機能が必要です。私たちは、刺激的でやる気を起こさせるリーダーを探しています。役割のリーダーシップ要件は重要であり、CEOとして、慈善団体のコアバリューを見失わないようにしながら、成長を促進および管理できる必要があります。あなたは、協調的なリーダーシップのスタイルで、創造的で、情熱的で、自信を持って、魅力的になります。慈善団体の外部イメージが非常に重要になるため、利害関係者の管理スキルと評判の管理もポジションの重要な要件になります。
新しいサービスの作成と新しい契約の入札を直接経験することができます。優れた人材管理スキルと包括的で力を与えるアプローチを備えています。あなたは感情的に知的であり、大義に対して共感と感受性を持っています。
この役割で成功するために、あなたは:
*インスピレーションを与えるリーダーシップスキルを示すことができます。理想的には同等の組織で得られます。規模と複雑さ
*強力な財務管理スキルと複雑な予算を管理する能力
*入札の作成と契約または資金調達の確保の経験
*変化の管理とビジネスの変革の経験
*優れたコミュニケーションスキルと、地方自治体、法定およびその他の自主的な組織との効果的なネットワークを構築する能力
*サポートサービスの管理経験、トラウマとその影響の明確な理解
*野心とエネルギーSV2の仕事と影響力を推進する

この慈善団体がサポートすることを誇りに思っている多様なコミュニティを反映して、私たちは慈善団体への多様性と包含を促進することに専念するCEOを見つけることに取り組んでいます。幅広いバックグラウンドと経験からの応募を積極的かつ温かくお勧めします。


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