Workday コンサルティング サービス内での Workday ヒューマン キャピタル プラクティスでのキャリアは、クライアントが Workday テクノロジーをツールとして活用し、人事管理、タレント マネジメントを強化および統合するのを支援する機会を提供します。 、および金融。 Workday 導入のライフサイクル全体を通じてクライアントをサポートする、クライアントのビジネスを形成する力を理解し、業界に合わせたソリューションを開発することに重点を置いています。
参加することで、’クライアントが人的資本管理を処理し、ビジネス全体の変化を促進する方法を再発明するのを支援するチームの一員となります。真のビジネス パートナーとして、お客様のビジネスと人的資本のプロセスを把握し、Workday を使用して生産性とビジネスの効率性を改善することで戦略的価値をもたらすことに焦点を当てることができます。

本当に目立つためにPwC の私たち一人ひとりが、あらゆるレベルで目的主導型および価値主導型のリーダーである必要があります。これを達成するために、PwC Professional; というグローバル リーダーシップ開発フレームワークを採用しています。これは、ライン、地域、キャリア パス全体で期待される単一のセットを提供し、個人として現在および将来のキャリアで成功し、進歩するために必要なスキルについて透明性を提供します。

アソシエイトとして、&
39;は問題解決者のチームの一員として働き、戦略から実行まで、複雑なビジネス上の問題の解決を支援します。この管理レベルの PwC プロフェッショナル スキルと責任には、以下が含まれますが、これらに限定されません。>

他のユーザーと効果的に共有し、共同作業を行う。

問題や機会が生じたときに、改善点を特定して提案する。

データや情報を責任を持って処理、操作、分析する。

リスク管理とコンプライアンスの手順に従います。

専門分野の最新情報を常に把握してください。

明確、簡潔、明確な方法で自信を持ってコミュニケーションを取ります。

社内外のネットワークを構築し、維持する

PwC が企業のグローバル ネットワークとしてどのように機能しているかを学ぶ機会を探す

>

会社の&
39;の倫理規定とビジネス行動規範を支持する

基本資格:

最小度 Re必須:
学士号

最低経験年数 :
2 年

優先資格 :

学位優先:
修士号

希望する研究分野:
ビジネス 管理/管理、>