私は現在、130 か国以上に存在する国際的なプレーヤーであるエンド クライアントのために働いており、このエンド クライアントは、次の SuccessFactors HRIS アナリストを正社員契約 (フル リモート) で探しています。多文化環境で&脱退;し、SuccessFactors に関する専門知識をお持ちで、キャリアを伸ばしたい方に最適なプロジェクトです!この状況では、グループの HR への対応を担当していただきます。 HRIS の開発、&鋭敏な;進化、&改善;を確実にしながら、地域のニーズだけでなくニーズにも対応します。1>キャンペーンの準備と管理を行います。ソリューションを提案するために、常に分析を行う必要があります。コンテキストに応じてéを適応させます。仕様、プロセスなどのドキュメントの作成と維持だけでなく、キャンペーンのフォローアップも担当します。推奨とœ効率を高める合理化された人事プロセスを実装するé 感謝âthis às; aシステムの大幅な自動化/統合è. 現地の要件を理解しながらニーズを収集します.êは、変更管理をサポートしながらプロジェクトを管理する責任があります.あなたは適切なmを担当します. éプロジェクト管理の方法論 (スケジュールのフォローアップ、優先順位の定義é、テストなど) あなたのプロフィール :De training Bac + 5, あなた国際的な環境でのプロジェクト管理の最初の 3 年以上の経験があり、& eacute; の経験があり、詳細な分析を実行する方法を知っている必要があります。SAP SuccessFactors を使用した 4>eacute; を持っています。エクセルが得意な方。英語が堪能な方。レベル B2 à C1. 連絡先名: Chloe Menard
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TJ/3086/123499_1668256127
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3168884