ZSは、企業と協力して、顧客価値と企業の成果を促進する製品の開発と提供を支援する専門サービス会社です。 R & Dからポートフォリオ戦略、顧客インサイト、マーケティングおよび販売戦略、運用およびテクノロジーに至るまで、当社は業界に関する深い専門知識と最先端の分析を活用して、現実の世界で機能するソリューションを作成します。私たちの最も価値のある資産は、新しい視点が不可欠であり、新しいアイデアが祝われる私たちの価値観主導の組織に反映されているという事実です。 ZSersは、ヘルスケアやライフサイエンスから、ハイテク、金融サービス、旅行、輸送など、さまざまな業界で企業とその顧客の繁栄を支援することに熱心に取り組んでいます。 ZSのインド機能&エキスパートセンター（CEC）には、ニューデリー、プネー、バンガロールの3つのオフィスに60人以上のZSスタッフがいます。私たちのチームは、北米、ヨーロッパ、東アジアの同僚と協力して、ビジネスを推進するクライアントに現実世界のソリューションを作成して提供します。 CECは、能力グループ全体で分析、運用、および技術の卓越性の基準を維持しています。一緒に、私たちの集合的な知識は、各ZSチームが私たちのクライアントに優れた結果を提供することを可能にします。 ZS ’の企業エンタープライズ機能は、企業’のコア内部機能を運用します。私たちのグローバルチームは、困難な作業環境で成長するチーム指向の実用的で結果重視の人々で構成されています。私たちの従業員は多様なバックグラウンドを持っていますが、お客様がクライアントであろうと別のZS従業員であろうと、質の高いカスタマーサービスと献身への情熱を共有しています。人的資源アシスタント私たちは、ニューデリー（グルガオン）オフィスに経験豊富でプロフェッショナルな人的資源アシスタントを求めています。 Human Resources Assistantは、オフィス内でのHRオペレーションの提供をサポートする管理機能を担当します。責任:新しいZSerの手続きに参加するためのドキュメントの収集とセルフサービスの完了を確保する; HRの福利厚生とシステムに関する新入社員への連絡窓口として機能する;人材ドキュメント（手紙の救済、手紙の提供、など）;年次健康保険と医療保険を調整します;ベンダーへの請求を処理します;グルガオンオフィス内のメンタリングとウェルネスプログラムをサポートします;必要に応じて特別なプロジェクトを完了します。資格:学士号’の学位、学業成績の高い実績が必要;関連する最大2年の実務経験、一般的な請求書処理の経験が望ましい; MSOffice（Word、PowerPoint、Excel）を使用したコンピューターの流暢さ50 wpmのキーボード操作が必要;口頭および書面での強力なコミュニケーションスキル;細部への気配り、さまざまなタスクを管理して期限を守る能力、信頼性/信頼性;成熟度と指示に従い、独立して作業する能力;強力な労働倫理と初期化