概要 / 責任

ウッドは HSSE アドバイザー - オフショアを採用し、ブルネイで成長中のチームに加わります。合格した申請者は、ウッドとクライアントの手順を確実に遵守する責任があります。 HSSE の問題についてロケーションに積極的なリーダーシップを発揮し、HSSE のベスト プラクティスの採用を促進します。継続的なパフォーマンスの向上に積極的に取り組み、すべての従業員を関与させる熱心な HSSE 文化を促進します。

• オフショア オペレーションが Wood Safety Essentials および Global Safety Rules に準拠していることを確認する
• HSSE 管理システムの有効性と、Wood HSSE パフォーマンスに対する進捗状況を監視および報告する基準。必要に応じて改善のための推奨事項を提供する
• オフショア担当者に支援とアドバイスを提供する
• 年次 HSSE 目標の策定に貢献する。実装と有効性を監視および報告する
• より良い安全文化を実装するためのプラットフォームとして行動ベースの観察システム (HEART) を従業員が利用することを促進および奨励する
• 提供を支援するHSSE トレーニングのニーズを把握する
• 必要に応じて HSSE パフォーマンス レポートを作成する
• オフショア HSSE リーダーに、HSSE に関する重要な事項について警告する。必要に応じて調査に関与し、得られた教訓が適切に共有されるようにする
• HSSE マネジメント システムへの準拠を確保するために、要求に応じて監査 / レビューを実施する

スキル / 資格

必須:

• ブルネイ ダルサラームの市民または永住者である必要があります
• 権利候補者は、最低でもブラウンフィールド オフショア建設の経験に固有の HSSE 経験を 2 年以上証明できる必要があります
• ブルネイにおける WHSO の規制/法的義務の理解

:

• NEBOSH General Certificate (最小)、NEBOSH Diploma が望ましい
• 内部監査員資格 18001、14001、および 9001
• インシデント調査資格(Taproot、ICam、ベータ版)
• TBOSIET、IMIST
• 「A」レベルの教育証明書、最低

会社概要

Wood はエンジニアのグローバル リーダーですエネルギーと建築環境全体にわたるコンサルティングとコンサルティングを行い、世界で最も重要な課題のいくつかに対する解決策を解き放ちます。コンサルティング、プロジェクト、運用ソリューションを 60 か国以上で提供し、約 40,000 人を雇用しています。 www.woodplc.com

多様性に関する声明

私たちは、多様な労働力の価値を認識する機会均等の雇用主です。適切な資格のあるすべての応募者は、客観的な基準に基づいて、次の (網羅的なリストではありません): 人種、肌の色、年齢、宗教、性別、出身国、障害、性的には関係なく、雇用の考慮を受けます。