HR インターン

インドネシア || 866 日々 前
カテゴリー :人事
国 :インドネシア
公開日 :2024-03-24
説明
私たちは SLB です私たちは、バランスのとれた地球のためのエネルギー革新を推進する世界的なテクノロジー企業です。
私たちは力を合わせて、次の可能性を解き放つ素晴らしいテクノロジーを開発しています。すべての人の利益のためにエネルギーへのアクセスを実現します。
私たちの包括的な文化が成功の鍵です。私たちは、同僚、卒業生、貴重な外部パートナーからなる社内コミュニティと協力して、お互いをサポートし、目標を達成します。私たちは基準を高く引き上げることを目指しています。当社は、世界中のどこにいても、イノベーションと成功に取り組み、業界で最も多様な専門家グループの一員となるために誠実に行動する人材を求めています。
視野はグローバル、ローカル実際に、ソリューションを発見するという共通の情熱を持って、才能と意欲のある人材を採用し、個人的にも職業的にも彼らが成功できるようサポートします。
職務内容SLB はエネルギーの未来を形作るイノベーターを探しています。私たちの発見に対する情熱に共感していただければ、それを実際の影響に変えるためのプラットフォームを提供します。やりがいのあるキャリアチェンジをお探しですか? 私たちは現在、
チカランとドゥリの人事チームの多文化チームの一員として一緒に働いてくれる新入生を募集しています。 合格者は、採用、転勤、福利厚生、キャリア開発、業績評価、報酬、昇進などのテーマに関する人事ツールとプロセスのライン管理をサポートします。これは通常、フルタイム従業員としてのポジションに成長できる 6 か月のトレーニングポジションです。
あなたの学習分野の技術に精通したメンター、マネージャー、チームリーダーが最善のサポートを提供します。 、経験とアドバイスをもとに実践トレーニング期間をガイドします。
最低限の職務資格 主要なコンピテンシー: - 心理学または工学の学士号を取得し、人事分野でのキャリアを追求したいと考えている。
- 流暢な英語。
- 優れた学習スキル
- 優れている組織スキル
- 適応性
- チームプレーヤー
- 経営陣、同僚、社内関係者と効果的にコミュニケーションし、対話し、効果的なパートナーシップをサポートする能力。
私たちが提供するもの: - インターンシップは有給プログラムであり、1 年間の労働契約が結ばれます。期間は 6 か月間、1 日あたり 8 時間。パフォーマンスが向上すれば、当社の永久的な同僚になれる可能性があります;
- 初日から重大な責任を負います;
- > ダイナミックで多国籍かつ多様な職場環境でのやりがいのある仕事;
- ハイブリッド ワーク - オフィスで 2 日間、在宅で 3 日間勤務;
SLB は雇用機会均等雇用主です。資格のある応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、年齢、障害、または法律で保護されているその他の特性に関係なく考慮されます。
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