Auto req ID : 323011BR基本機能•FXG ’のSafetyAbover All Cultureのチャンピオンとして機能し、関連するすべてのイニシアチブをサポートします。 •管理責任には、:採用、解雇、コーチング、トレーニング、表彰と報酬、業績評価と管理、規律、従業員の懸念への対処、およびスタッフの生産性が含まれますが、これらに限定されません。 •ステーションまたはハブの日常業務を計画、編成、スタッフ配置、指示、および制御します。 •従業員（主に運用管理者）の管理と割り当てを担当し、施設全体でパッケージを安全かつ効率的に分類し、運用コストを最小限に抑え、トレーラーの移動、追跡、管理などの運用品質を最大化します。 •作業領域’の戦略的目標を決定し、品質、サービス、コスト、および生産性の目標が確実に達成されるようにします。予測される量、人数、およびその他の特別な状況と要因に基づいて、作業領域の戦略を計画します。 •負荷の毎日の目視検査を監督して、顧客やベンダーに適切な品質を保証します。 •運用管理者に、作業領域の運用上の更新と毎日の目標についての共通の理解を確実にするように指示およびガイドします。 •すべてのFXGポリシー/手順および該当する政府規制への準拠を保証します。 •会社の安全戦略とプログラムの開発に参加し、その管理に責任を負います。 •安全コンプライアンスと安全イニシアチブの提唱者としての役割を果たすことにより、安全に配慮した文化を育みます。非必須機能•割り当てられたとおりに他の職務を実行します。最低限の教育•高校の卒業証書またはGEDが必要;学士号’ビジネス、ロジスティクス、または関連分野の学位が望ましい。最低限の経験•ビジネス、ロジスティクス、または関連分野で2年以上の管理または運用リーダーシップの経験;または学士’の学位に加えて、1年の管理/運用リーダーシップの経験が必要です。必要なスキル、能力、および/またはライセンス•共有ビジョンを刺激し、チームに力を与え、やる気を起こさせる能力。 •専門的な関係を構築し、チームを効果的に主導し、多様なグループに積極的に影響を与える確かな能力。 •目標を確立して達成するために健全な経営判断を適用する確かな能力。 •要求や問題に効果的かつ専門的に対応するために必要なカスタマーサービススキル。 •さまざまな聴衆とコミュニケーションをとるために必要な口頭および書面によるコミュニケーションスキルと、プロセスと実践に関する従業員への指導を効果的に提供する能力。 •数値データと書かれた情報から結論を読み、解釈し、引き出す能力。 •MicrosoftOfficeソフトウェアおよびWebベースのアプリケーションの使用を含むソフトウェアスキル。 •さまざまなデバイスやコンピューターベースのアプリケーションなど、関連するテクノロジーベースのプロジェクトの実用的な知識を維持する能力。市:ロメオビル州:イリノイ州