Кар’єра у відділі ресурсів та розгортання у внутрішніх службах фірми надасть вам можливість працювати в різних сферах обслуговування, допомагаючи нашій мережі бути ще гнучкішою на ринках, що постійно розвиваються ми працюємо, надаючи потрібних людей для потрібних проектів у потрібний час. Ви’будете зосереджені на забезпеченні наявності ресурсів відповідних навичок і калібру для виконання завдань і заходів, а також на управлінні навчанням, плануванням і вдосконаленням навичок, пов’язаних із ресурсами.
Як команда, ми максимізуємо спільне використання ресурсів і надаємо PwC нашим клієнтам через підбір персоналу, прогнозування, використання та баланс робочого навантаження, враховуючи ініціативи розвитку та різноманітності.

Щоб справді виділитися та підготуватися до майбутнього у світі, що постійно змінюється, кожен із нас у PwC має бути цілеспрямованим і орієнтованим на цінності лідером на кожному рівні. Щоб допомогти нам досягти цього, у нас є PwC Professional; наша глобальна система розвитку лідерства. Це дає нам єдиний набір очікувань для всіх наших ліній, регіонів і кар’єрних шляхів, а також забезпечує прозорість навичок, необхідних нам як особам, щоб бути успішними та розвиватися в нашій кар’єрі зараз і в майбутньому.

Як старший юрист, ви&
39;працюватимете в команді спеціалістів із вирішення проблем, допомагаючи вирішувати складні бізнес-запитання від стратегії до виконання. Професійні навички та обов’язки PwC для цього рівня управління включають, але не обмежуються::

• Використання зворотного зв’язку та рефлексії для розвитку самосвідомості, особистих сильних сторін і розвитку сфер розвитку .
• Делегуйте іншим, щоб надати додаткові можливості, навчаючи їх досягати результатів.
• Демонструйте критичне мислення та здатність наводити порядок у неструктурованих проблемах.
• Використовуйте. широкий спектр інструментів і методів для отримання інформації про поточні тенденції в галузі або секторі.
• Перевірте свою роботу та роботу інших на предмет якості, точності та відповідності.
• Знайте, як і коли використовувати інструменти, доступні для певної ситуації, і може пояснити причини цього вибору.
• Шукайте та використовуйте можливості, які дають змогу познайомитися з різними ситуаціями, середовищами та перспективами.
• Використовуйте пряме спілкування, у структурований спосіб, впливаючи на інших і спілкуючись із ними.
• Здатний читати ситуації та змінювати поведінку r для побудови якісних відносин.
• Дотримуйтесь кодексу етики та ділової поведінки фірми&
  39;.

Вимоги до роботи та переваги:

Базові кваліфікації:

Мінімальний необхідний ступінь:
Диплом про середню освіту

Мінімальний досвід роботи:
2 роки

бажано