Кар’єра в галузі продуктів і технологій – це можливість втілити стратегію PwC в життя, впроваджуючи продукти й технології у все, що ми пропонуємо. Наші клієнти очікують, що ми залучимо потрібних людей і правильну технологію для вирішення їхніх найбільших проблем; Продукти та технології тут, щоб допомогти PwC вирішити цю проблему та прискорити зростання нашого бізнесу. У нас є кваліфіковані технологи, дослідники даних, менеджери з продуктів і бізнес-стратеги, які використовують технології для прискорення змін.
Наша команда створює корисні, корисні та захоплюючі/переконливі враження для користувачів продукту, часто спираючись на результати користувачів дослідження та аналіз робочого процесу. Робота UX-дизайнера’ полягає в тому, щоб зосередитися на емоційних і функціональних потребах користувачів’, а потім допомогти реалізувати ці відкриття, щоб створити чіткий і чудовий досвід. Ви станете частиною енергійної, стрімкої та зростаючої команди дизайнерів, метою якої є спільне створення цифрових рішень для складних корпоративних додатків, які відповідають потребам користувачів.

Дійсно виділятися та робити нас відповідними для майбутнього у світі, що постійно змінюється, кожен із нас у PwC має бути цілеспрямованим і орієнтованим на цінності лідером на кожному рівні. Щоб допомогти нам досягти цього, у нас є PwC Professional; наша глобальна система розвитку лідерства. Це дає нам єдиний набір очікувань для всіх наших ліній, регіонів і кар’єрних шляхів, а також забезпечує прозорість навичок, необхідних нам як особам, щоб бути успішними та розвиватися в нашій кар’єрі зараз і в майбутньому.

Як старший менеджер, ви&
39;працюватимете в команді спеціалістів із вирішення проблем, допомагаючи вирішувати складні бізнес-запитання від стратегії до виконання. Професійні навички та обов’язки PwC для цього рівня управління включають, але не обмежуються цим:

• Заохочувати кожного висловлюватись і запрошувати думку всіх, у тому числі тихих учасників команди.
• Ефективно справляйтеся з неоднозначними та неструктурованими проблемами та ситуаціями.
• Ініціюйте відкриті та відверті тренінгові розмови на всіх рівнях.
• Легко переходьте між загальною картиною мислення та управління відповідними деталями.
• Передбачте потреби зацікавлених сторін, розробіть і обговоріть потенційні рішення, ще до того, як зацікавлена ​​сторона зрозуміє, що вони потрібні.
• Надавайте технічні знання в галузі спеціалізації.
• Внесіть свій внесок у середовище, де люди та технології процвітають разом, щоб досягти більшого, ніж вони могли б окремо.
• Орієнтуйтесь у складнощах транскордонних та/або різноманітних команд і завдань.
• li>Ініціюйте та ведіть відкриті розмови з командами, клієнтами та зацікавленими сторонами для зміцнення довіри.
• Підтримуйте фірму&
  3 9;кодекс етики та ділової поведінки.

Вимоги до роботи та переваги: 

Основні кваліфікації: