Пакет деталей ролі :

Основне призначення

Ви будете працювати над забезпеченням бачення UTC, забезпечуючи просування та досягнення найвищих стандартів та очікувань у навчанні, поведінці, викликах та підтримці.   Роль асистента з навчання вимагає працьовитих, гнучких, відданих команді гравців спілкуватися на високому рівні у різних формах та з колом зацікавлених сторін, а також демонструвати здатність будувати дуже міцні, позитивні стосунки. Ця роль передбачає підтримку та розширення кількості учнів англійською мовою як на уроках, так і шляхом вилучення у невеликих групах, тому захоплення предметом та літературою загалом є вигідним.   Ця роль може включати роботу з учнями з інших предметів, якщо це необхідно, особливо у прагнення сприяти розвитку та розвитку міжпредметної грамотності.

Основні обов’язки

Підтримка навчання та викладання

1. Працювати з персоналом, щоб забезпечити та витримати високі очікування та чудову практику викладання та навчання протягом усього UTC. На практиці це може означати роботу з педагогічним персоналом у кількох ключових областях :

• підготовка ресурсів та навчальних просторів


• допомагаючи учням, яким потрібна додаткова підтримка, виконувати завдання


• допомагаючи вчителям планувати навчальну діяльність та заповнювати записи


• підтримка вчителів в управлінні поведінкою учнів


• контроль за груповою діяльністю


• допомога учням, які потребують додаткової або персоналізованої підтримки


• очищення матеріалів та обладнання після навчальної діяльності

• допомога з поїздками, відвідуваннями та подіями


• участь у навчанні


• виконання адміністративних завдань .

1. Працювати з персоналом, щоб керувати, мотивувати, підтримувати, кидати виклик та розвивати студентів для забезпечення високого рівня прогресу. Надати підтримку визначеним особам та групам студентів у досягненні значного прогресу шляхом навчання в невеликих групах та підтримки для задоволення їх освітніх потреб. Продемонструвати розуміння ефективності та інших даних, щоб спланувати та забезпечити відповідне втручання. Щоб допомогти у зборі даних у відповідних випадках, допомагаючи в аналізі та огляді, щоб оцінити
   
   ефективність втручань.

1. Підтримувати персонал у проведенні навчальних заходів UTC, включаючи проекти, подорожі та візити під керівництвом роботодавців. Оцінити та обміркувати спектр стратегій, розгорнутих для підтримки студентів, допомагаючи у плануванні та реалізації майбутніх стратегій. Сприяти розвитку культури та етики викликів та підтримки, де всі учні можуть досягти успіху та зайнятися власним навчанням. Продемонструвати та сформулювати високі очікування для студентів.