НОВА ЕРА ДОСЛІДЖЕННЯ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ДОРОСЛИХ

Начальник відділу доступу & підсилювач ; Запобігання

Заробітна плата : 63 721 фунтів стерлінгів зростає до 68 990 фунтів стерлінгів після двох років ; ринкової надбавки, потенційно доступної залежно від досвіду. & nbsp ;

Не могли б ви розповісти про свій досвід та пристрасть до покращення життя людей у ​​Ноттінгемі ?

Ви системний співробітник, який хоче досягти наших амбіцій, щоб забезпечити людей кращим життям, кращими результатами ?

Ми дуже раді запропонувати вам можливість стати нашим новим керівником відділу доступу & amp ; Prevention. Ця публікація підпорядковується Директору з питань охорони здоров’я дорослих & amp ; Соціальна допомога і буде тісно співпрацювати з рештою команди керівництва дорослих, радниками, офіцерами та партнерами для покращення результатів для наших дітей та молоді в Ноттінгемі.

Ноттінгем має амбіції, і наші люди роблять нас захоплюючим, енергійним та енергійним містом. Ми працюємо швидкими темпами і маємо великі досягнення, якими ми дуже пишаємось. & nbsp ; Ми пристрасно намагаємось подолати нерівність у всьому, що робимо, і прагнемо надавати інклюзивні послуги своїм людям.

Ноттінгем не без проблем - багато наших людей стикаються позбавлення, але ми маємо багато можливостей у нашому місті, і, безперечно, ми амбітні для наших людей і амбітні для свого місця. & nbsp ; & nbsp ; Після нашого нестатутного огляду ми ми продовжуємо наші плани щодо формування ради, якої Ноттінгем потребує в майбутньому, створюючи сильну організацію, яка досягає результатів. & nbsp ; Ми на порозі чогось захоплюючого - нової ери Ноттінгема. & nbsp ; Наші служби для дорослих працюють над подоланням труднощів, а для людей похилого віку та інвалідів, у тому числі з потребами психічного здоров’я, жити якомога самостійніше, у зв’язку зі своїми громадами.

Ноттінгем вважає, що незалежне життя - це краще життя, і ми працюємо з нашими громадами та з нашими партнерами та творчі шляхи досягнення результатів, які зменшують залежність від офіційних послуг з догляду та підтримки. Ми шукаємо нового керівника служби, щоб реалізувати бачення - чи це може бути така можливість, на яку ви ’ чекали ?

Те, що ми ’ шукаємо…

Ми шукаємо впевненого та досвідченого лідера, який би очолив нашу відданість покращенню життя людей похилого віку та інвалідів. & nbsp ; Ми ’ шукаємо творчого, пристрасного командного гравця, який працюватиме в різних сферах послуг та системі соціальної допомоги & amp ; для охорони здоров’я, щоб досягти досконалості для наших людей. В ідеалі ви ’ матимете сильний досвід роботи у провідних службах системи охорони здоров’я та соціальної допомоги.

Ви будете виховувати культуру, яка дає результати шляхом постійного вдосконалення у відповідь на національну та місцеву політику, розвивається та імпр