Кар’єра у відділі продажів і маркетингу надасть вам можливість зосередитися на позиціонуванні відмітного бренду PwC на ринку та сприятиме довгостроковому зростанню доходів Фірми. Ви’будете зосереджені на розробці, розробці та впровадженні комунікаційних програм і медіа-заходів для просування та продажу бренду та послуг PwC’, а також сприятимете оцінці наших цінових стратегій на ринку. Наш бізнес Команда розробників підтримує PwC та її клієнтів, розробляючи стратегії продажів, впроваджуючи тактики та забезпечуючи ресурси, необхідні для реалізації можливостей продажів. Будучи частиною команди, ви’будете керувати продажами та конвеєром продажів, допомагатимете команді облікових записів у виявленні, кваліфікації та закритті продажів, а також координуватимете використання всіх методологій керування обліковими записами та інструментів розвитку бізнесу.

Щоб справді виділитися та підготуватися до майбутнього у світі, що постійно змінюється, кожен із нас у PwC має бути цілеспрямованим і орієнтованим на цінності лідером на кожному рівні. Щоб допомогти нам досягти цього, у нас є PwC Professional; наша глобальна система розвитку лідерства. Це дає нам єдиний набір очікувань для всіх наших ліній, регіонів і кар’єрних шляхів, а також забезпечує прозорість навичок, необхідних нам як особам, щоб бути успішними та розвиватися в нашій кар’єрі зараз і в майбутньому.

Як директор, ви&
39;працюватимете як частина команди вирішувачів проблем, допомагаючи вирішувати складні бізнес-запитання від стратегії до виконання. Професійні навички та обов’язки PwC для цього рівня керівництва включають, але не обмежуються цим,:

• підтримку команди, яка за необхідності руйнує, покращує та розвиває способи роботи.
• Організувати та спонсорувати відповідні завдання та досвід, щоб допомогти людям реалізувати свій потенціал і підтримати їхні довгострокові прагнення.
• Виявляти прогалини на ринку та знаходити можливості для створення ціннісних пропозицій.
• >
• Шукайте можливості для збільшення ефективності та нових способів роботи в кількох проектах і середовищах.
• Створіть середовище, де люди та технології процвітають разом, щоб досягти більшого, ніж вони могли б окремо.
• Я пропагую й заохочую інших цінувати відмінності під час роботи в різноманітних командах.
• Розвиваю та беру на себе відповідальність за розвиток зв’язків, які допомагають досягти найкращого для наших людей і зацікавлених сторін.
• Впливати і сприяти створенню довгострокових стосунків, які додають цінність фірмі.
• Уф старий кодекс етики та ділової поведінки компанії&
  39;.

Вимоги до роботи та переваги:

Базові кваліфікації:

Мінімальний необхідний ступінь:
Загальний освітній розвиток (GED)

Мінімальний досвід роботи:<