Огляд / Обов'язки Вуд наразі набирає головного інженера-конструктора, який приєднається до нашої команди в Мельбурні.
Ця посада відповідає за проектування, технічні характеристики та послуги, пов’язані зі структурним проектуванням.
Обов'язки - Розробляє проекти модифікації забудованих територій без нагляду, які відповідають місцевим законам і нормам, а також галузевим і корпоративним кодексам, стандартам і практикам
- Виконує роль технічного керівництва командою старших, молодших і дипломованих інженерів
- Розробка реєстрів ризиків проекту, що визначає ключові ризики для запуску загального проекту та його складових проектів
- Розробити вимоги до перевірки, щоб визначити ймовірність виникнення ризику
- Перегляд результатів перевірки та поради щодо необхідних пом’якшень для подолання передбачених ризиків для запуску проекту
- Визначити вимоги
- Приймає рішення щодо пом'якшення ризиків
- Відповідає за надання послуг зі структурного проектування на підтримку обсягу виконання робіт за проектом
Навички / Кваліфікація - Мінімум 15 років досвіду роботи в нафтовій та газовій промисловості
- Знайомство з методами будівництва та стандартами місцевих підрядників, дорожніх і державних органів
- Диплом інженера в акредитованому університеті
- Хороші навички письмового та усного спілкування зі здатністю ефективно спілкуватися з клієнтом
- Ефективні навички управління часом і вміння визначати пріоритети
- Здатність передавати навички та знання іншим інженерам, у тому числі віддаленим командам, які працюють у різних культурах
Кандидати повинні мати повні права на роботу в Австралії, щоб бути розглянутими для цього роль.
Якщо ви досвідчений головний інженер-конструктор, готовий до свого наступного проекту, тоді ми будемо раді почути від вас сьогодні.
Подайте заявку зараз і зробіть наступний крок у своїй кар’єрі за допомогою цієї захоплюючої можливості!
Огляд компанії Wood є світовим лідером у галузі консалтингу та інжинірингу, допомагаючи розблокувати рішення критичних проблем на ринках енергії та матеріалів. Ми надаємо консультаційні, проектні та операційні рішення в 60 країнах, де працює близько 35 000 людей. www.woodplc.com
Заява про різноманітність Ми є роботодавцем рівних можливостей, який визнає цінність різноманітної робочої сили. Усі заявники з відповідною кваліфікацією отримають розгляд для працевлаштування на основі об’єктивних критеріїв і без урахування наступного (це неповний список): раси, кольору шкіри, віку, релігії, статі, національного походження, інвалідності, сексуальної орієнтації , гендерна ідентичність, захищений статус ветерана або інші характеристики згідно з відповідним чинним законодавством