Обов’язки Чи зацікавлені ви приєднатися до однієї з найбільш швидкозростаючих консалтингових та бухгалтерських фірм у країні? Якщо так, подумайте про те, щоб приєднатися до Baker Tilly (BT) як архітектор Oracle Cloud Talent Management Solution! Це чудова можливість бути цінним лідером на одному з наших найдинамічніших ринків. Ви працюватимете пліч-о-пліч із керівництвом фірми, щоб обслуговувати клієнтів і будувати бізнес, маючи прямий вплив на успіх фірми’. Крім того, ви будете наставником і тренером для групи талановитих співробітників, використовуючи свій досвід, щоб допомогти розвинути їхні технічні та професійні навички. Якщо вас надихають ці захоплюючі виклики, то це може бути правильною можливістю для вас! Як одна з найбільш швидкозростаючих фірм у країні, BT має можливість запропонувати вам висхідну траєкторію кар’єри, гнучкість у тому, як і куди ви потрапите вашу роботу та значущі стосунки з клієнтами, товаришами по команді та керівництвом, які справді піклуються про вас і ваш розвиток. Вам сподобається ця роль, якщо : Ви шукаєте наступного виклику, жадаєте різноманітності, де жоден день не буває однаковим, і відчуваєте, що ваші навички та досвід можна краще використовувати. Ви прагнете бути частиною інноваційної практики, яка швидко розвивається, де ваш наполеглива праця та креативність можуть допомогти нам продовжувати будувати, вдосконалювати та розвиватися. Ви в захваті від впровадження рішень SaaS із використанням Oracle Cloud HCM Suite Вам подобається працювати з різними клієнтами, охоплюючи багато галузей Ви командний гравець із сильними навичками спілкування та бажання співпрацювати з іншими, щоб задовольнити потреби клієнтів. Ви робите найкращу роботу, коли ви є частиною талановитої, приземленої команди, яка процвітає у співпраці та справді отримує задоволення від спільної роботи. Ви відчуваєте, що вас цінують, коли вам надають ресурси та підтримку, щоб постійно вдосконалювати свої технічні навички та будувати свою кар’єру зараз, на завтра. Що ви будете робити: Розробіть і запропонуйте стратегію функціональної архітектури Oracle Talent Management із передовими практиками на всіх етапах хмарної трансформації Проведіть стратегічні сеанси трансформації бізнес-процесів Talent Managment та розмови для визначення можливостей для вдосконалення, пов’язаних з людьми, процесом або технологією. Визначте прогалини в рішеннях, прогалини у вимогах і ключові дизайнерські рішення, повідомте та задокументуйте відповідні варіанти, міркування та надайте рекомендації на основі попереднього досвіду та передової практики. Критично досліджуйте, визначайте та надавайте системні рішення, які максимізують ефективність/результативність процесу та мінімізують майбутні зусилля щодо підтримки стану та сталого розвитку. Захищати та переконувати клієнта вибрати продукт та/або найкращі практичні рішення в галузі на основі глибокого досвіду управління талантами та експертних знань Oracle. Сформулювати варіанти дизайну системи та процесів для клієнтської аудиторії з різним ступенем досвіду (тобто лідерські, технічні, функціональні…) для отримати консенсус. Застосувати справу с