Кар'єра в сфері інфраструктури та нерухомості у внутрішніх службах фірми надасть вам можливість брати участь у розробці та управлінні операційною інфраструктурою PwC, що дозволяє нам підтримувати наших співробітників і наших клієнтів. Ми зосереджуємося на всіх аспектах послуг внутрішньої інфраструктури, від вибору місця нерухомості, управління об’єктами та фізичної безпеки до управління відносинами з туристичними партнерами фірми та планування заходів.

Щоб справді виділятися та робити нас відповідними майбутнє у світі, що постійно змінюється, кожен із нас у PwC має бути цілеспрямованим і орієнтованим на цінності лідером на кожному рівні. Щоб допомогти нам досягти цього, у нас є PwC Professional; наша глобальна система розвитку лідерства. Це дає нам єдиний набір очікувань для всіх наших ліній, регіонів і кар’єрних шляхів, а також забезпечує прозорість навичок, необхідних нам як особам, щоб бути успішними та розвиватися в нашій кар’єрі зараз і в майбутньому.

Як менеджер, ви&
39;працюватимете як частина команди спеціалістів із вирішення проблем, допомагаючи вирішувати складні бізнес-запитання від стратегії до виконання. Професійні навички та обов’язки PwC для цього рівня управління включають, але не обмежуються::

• Розвиток нових навичок поза зоною комфорту.
• Дійте, щоб вирішити проблеми, які заважають команді ефективно працювати.
• Навчайте інших, визнайте їхні сильні сторони та заохочуйте їх взяти на себе відповідальність за свій особистий розвиток.
• Аналізуйте складні ідеї чи пропозиції та створюйте низку значущих рекомендацій.
• Використовуйте численні джерела інформації, включно з ширшими поглядами зацікавлених сторін, щоб розробити рішення та рекомендації.
• Звертатися до роботи, що не відповідає стандартам, або роботи, яка не відповідає вимогам фірми&
  39;s/client&
  39;s очікування.
• Використовуйте дані та аналітику, щоб робити висновки та підтримувати прийняття рішень.
• Розвивайте точку зору на ключові глобальні тенденції та те, як вони впливають на клієнтів.
• Керуйте різними точками зору, щоб досягти консенсусу та досягти позитивних результатів для всіх сторін.
• Спростіть складні повідомлення, highlightin g та підсумовуючи ключові моменти.
• Дотримуйтесь кодексу етики та ділової поведінки фірми&
  39;.

Вимоги до роботи та переваги:

Базові кваліфікації:

Мінімальний необхідний ступінь:
Диплом про середню освіту

Мінімальний досвід роботи:
4 роки з додатковими 4 роками досвіду в галузі інформаційних технологій та/або дизайну навчання та/або планування корпоративних зустрічей

Бажані кваліфікації:

Бажаний ступінь:
Ступінь бакалавра

Бажано отримати сертифікат(и):

Стратег цифрових подій (DE